Contoh RKT SD-PAUD Berdasarkan Rapor Pendidikan dan Link PDF

Ada beberapa contoh RKT SD dan PAUD sederhana. Contoh RKT dapat disesuaikan dengan hasil evaluasi rapor pendidikan yang berisi pencapaian akademik siswa.

Erika Erilia

Terbit 2 Jun 2025 18:00 WIB

ilustrasi rapat rencana kerja tahunan di sekolah. Ada beberapa contoh RKT SD dan PAUD. Contoh dapat disesuaikan dengan kebutuhan maupun berdasarkan hasil evaluasi rapor pendidikan. FOTO/iStockphoto

tirto.id - Ada beberapa contoh RKT SD dan PAUD. Contoh disusun dengan sederhana sehingga memungkinkan untuk dapat dimengerti banyak pihak.

Menjelang tahun ajaran baru, sekolah-sekolah akan melaksanakan rapat penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT). Beberapa pihak yang terlibat dalam pembuatan RKT di antaranya kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, tim manajemen hingga komite sekolah.

Dalam proses pembuatan RKT, penting bagi peserta untuk memiliki contoh format rencana kerja tahunan terbaru. Contoh akan mempercepat proses pembuatan sehingga berjalan lebih efisien.

Baca juga:

Apa itu RKT?

RKT adalah dokumen yang berisi rencana kerja dan digunakan sebagai acuan untuk melaksanakan kegiatan di sekolah dalam satu tahun ke depan. Rencana kerja yang dimaksud meliputi strategi untuk meningkatkan mutu layanan pendidikan di sekolah yang bersangkutan.

Adapun tujuan penyusunan RKT adalah untuk menjamin tercapainya perubahan yang diinginkan oleh sekolah dengan risiko seminimal mungkin. Di sisi lain, RKT juga memiliki manfaat yang sangat penting bagi sekolah, yaitu:

RKT dapat menjadi acuan bagi sekolah untuk mencapai target dalam upaya peningkatan kualitas pendidikan.
RKT dapat dimanfaatkan sebagai panduan bagi sekolah untuk mendapatkan subsidi, baik dari pemerintah maupun non-pemerintah.
RKT menjadi sumber inspirasi bagi seluruh warga sekolah untuk saling bekerja sama meningkatkan kualitas pembelajaran
RKT dapat dijadikan tolok ukur keberhasilan penerapan berbagai program yang dicanangkan oleh sekolah dalam upaya peningkatan mutu pendidikan

Baca juga:

Cara Menyusun RKT SD dan PAUD Berdasarkan Rapor Pendidikan

RKT sekolah dapat disusun berdasarkan hasil evaluasi rapor pendidikan yang berisi pencapaian akademik para peserta didik. Sebelum menyusun RKT, langkah awal yang patut diperhatikan meliputi:

Menganalisis rapor pendidikan dan evaluasi program pembelajaran yang telah dijalankan
Menetapkan sasaran atau target tahunan berdasarkan analisis rapor, baik target akademik maupun non-akademik (pengembangan karakter, keterampilan, dan lainnya)
Menentukan prioritas perbaikan dalam kegiatan pembelajaran
Membuat pengorganisasian pembelajaran
Menyusun perencanaan pengembangan PTK.

RKT kemudian dapat disusun dengan memanfaatkan platform Rapor Pendidikan dengan cara berikut:

Kunjungi https://raporpendidikan.kemdikbud.go.id
Login/masuk sebagai satuan pendidikan
Unduh dokumen Laporan Rapor Pendidikan dan Lembar Kerja RKT. Lembar Kerja RKT memiliki beberapa kolom yang harus diisi
Pada kolom “Identifikasi”, tuliskan masalah prioritas yang akan diselesaikan oleh sekolah
Pada kolom “Akar Masalah”, tuliskan penyebab dari masalah prioritas yang sudah ditentukan
Pada kolom “Kegiatan Benahi”, tuliskan program kegiatan untuk membenahi dan menyelesaikan akar masalah
Pada kolom “Implementasi Kegiatan”, tuliskan detail kegiatan yang akan dilakukan untuk menjalankan program pembenahan yang telah dirumuskan.

Baca juga:

Contoh RKT Sekolah SD dan PAUD Berdasarkan Rapor Pendidikan

Sistematika RKT sekolah setidaknya terdiri dari 4 bab meliputi pendahuluan, profil sekolah, RKT, dan penutup. Dokumen RKT sekolah dapat disusun dengan mengikuti format sebagai berikut:

Bab I Pendahuluan

Memuat latar belakang, landasan/dasar hukum, tujuan dan manfaat RKT, serta ruang lingkup RKT

Bab II Profil Sekolah

Berisi data-data penting sekolah, termasuk visi dan misi sekolah

Bab III Rencana Kerja Tahun Berjalan

Bab ini menjelaskan rencana kerja selama satu tahun ke depan, termasuk program kegiatan yang diisi dalam Lembar Kerja RKT, indikator keberhasilan yang ditargetkan, waktu pelaksanaan, kebutuhan biaya, serta pihak pelaksana dan penanggung jawab.