Contoh Struktur Organisasi Pramuka Penegak dan Jabatannya

tirto.id - Setiap anggota Pramuka, khususnya Pramuka Penegak harus tahu pengertian dari struktur organisasi Pramuka Penegak. Mengapa demikian? Dengan memahami hal tersebut, seorang Pramuka Penegak bisa memahami hak dan menjalankan kewajibannya secara konsisten, dan bertanggung jawab.

Namun, sebelum masuk ke pembahasan tentang struktur organisasi Pramuka Penegak, simak terlebih dahulu pengertian singkat tentang Gerakan Pramuka dan Pramuka Penegak.

Pramuka adalah singkatan dari Praja Muda Karana. Singkatan ini memiliki arti “Orang Muda yang Suka Berkarya”. Pramuka akhirnya menjadi nama untuk sebuah gerakan yang terstruktur dan menjadi sebutan yang jamak bagi anggota Gerakan Pramuka.

Dalam Gerakan Pramuka, ada Pramuka Siaga, Pramuka Penggalang, Pramuka Penegak, Pramuka Pandega. Berbeda dari tiga lainnya, umur Pramuka Penegak umumnya berusia 16-20 tahun.

Dengan kata lain, usia Pramuka Penegak berada di masa SMA hingga awal masa universitas. Adapun sebutan penegak mengacu pada upaya penegakan kemerdekaan Indonesia pada masa perjuangan. Untuk konteks masa kini, mereka diharapkan dapat menegakkan nilai-nilai kepramukaan dalam kehidupan sehari-hari.

Pramuka Penegak sendiri dibagi ke dalam dua tingkatan, yakni Penegak Bantara dan Penegak Laksana. Penegak Bantara berperan membantu Pembina, mengembangkan keterampilan, serta berpartisipasi dalam kegiatan. Sementara, Penegak Laksana berfungsi untuk memimpin sangga, mengorganisir kegiatan, dan menjadi contoh bagi Penegak Bantara.

Dalam gerakan Pramuka, setiap anggota Pramuka memiliki karakteristik tertentu yang menjadi ciri khas masing-masing. Untuk Pramuka Penegak, karakternya adalah memiliki semangat yang tinggi, rasa percaya diri yang kuat, idealisme tinggi, suka berdebat, serta kemauan yang kuat.

Tidak hanya itu, Pramuka Penegak juga ditandai dengan kepedulian terhadap lingkungan, loyalitas terhadap kelompok, dan kemampuan mencari jati diri.

Contoh Struktur Organisasi Pramuka Penegak

Struktur organisasi ambalan Pramuka Penegak umumnya terdiri dari Dewan Ambalan yang dipimpin oleh seorang Pradana. Dewan Ambalan ini dibantu oleh beberapa anggota seperti Juru Adat (Pemangku Adat), Kerani (Sekretaris), dan Juru Uang (Bendahara). Ambalan juga terbagi menjadi satuan-satuan kecil yang disebut Sangga.

Adapun contoh struktur organisasi ambalan Pramuka Penegak ialah sebagai berikut.

1. Pradana: Ketua Dewan Ambalan, bertanggung jawab atas pengelolaan dan kepemimpinan ambalan.
2. Wakil Pradana: Membantu Pradana dalam menjalankan tugas dan wewenang, serta menggantikan Pradana jika berhalangan.
3. Kerani (Sekretaris): Bertanggung jawab atas urusan administrasi, surat-menyurat, dan pendataan anggota.
4. Juru Uang (Bendahara): Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan ambalan.
5. Pemangku Adat (Juru Adat): Bertanggung jawab atas pelaksanaan adat ambalan dan menjaga nilai-nilai kepramukaan.

Lebih lengkapnya, Anda bisa melihat contoh struktur organisasi Pramuka Penegak di link berikut ini:

Link Struktur Organisasi Pramuka Penegak

Tanda Jabatan Pramuka Penegak

Untuk diketahui, tanda jabatan Pramuka Penegak memiliki perbedaan dengan tingkatan lainnya. Perihal simbol dan pakaian, Pramuka Penegak memiliki dua bintang yang melambangkan kecakapan dan kedewasaan.

Seragam mereka terdiri dari baju cokelat muda dengan celana atau rok cokelat tua, lengkap dengan halsduk atau syal serta tambahan atribut lainnya sesuai dengan pencapaian mereka.

Untuk naik tingkat, anggota Pramuka Penegak wajib menyelesaikan atau memenuhi SKU (Syarat Kecakapan Umum). Jika anggota Pramuka Penegak telah berhasil memenuhi SKU, maka ia berhak mengenakan TKU (Tanda Kecakapan Umum) yang dikenakan sesuai tingkatannya dan dikenakan pada bagian pundak.

Lencana TKU pada Pramuka ini berwarna hijau. Untuk Pramuka Penegak, bentuknya adalah tunas kelapa yang terlipat dua.

Sebagaimana yang telah disinggung di atas, seorang anggota Pramuka Penegak harus menguasai 5 kecakapan, antara lain sebagai berikut.

1. Kecakapan Spiritual
2. Kecakapan Emosional
3. Kecakapan Sosial
4. Kecakapan Intelektual
5. Kecakapan Fisik

Selain itu, seorang Pramuka Penegak juga harus mengamalkan Kode Kehormatan Pramuka yang terdiri dari Janji Tri Satya dan Dasa Darma Pramuka. Tri Satya merupakan janji kehormatan yang dijunjung tinggi oleh anggota Gerakan Pramuka.

Sebagai inti dari nilai-nilai kepanduan, Tri Satya berfungsi sebagai panduan prinsipil bagi para Pramuka dalam melaksanakan aktivitas dan mengambil keputusan.

Sementara itu, Dasa Darma adalah suatu konsep yang terdiri dari dua kata, yakni “dasa” yang berarti sepuluh, dan “darma” yang memiliki arti perbuatan terpuji dan mulia. Konsep ini menggambarkan sepuluh tindakan yang dianggap terpuji atau mulia yang harus dipegang teguh oleh setiap anggota Pramuka dalam kegiatan sehari-hari mereka.

Adapun isi dari Tri Satya dan Dasa Darma selengkapnya memiliki rincian seperti di bawah ini.

Tri Satya

Demi kehormatanku, aku berjanji akan bersungguh-sungguh:

1. Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan mengamalkan pancasila.
2. Menolong sesama hidup dan ikut serta membangun masyarakat.
3. Menepati Dasa Darma.

Lebih lanjut, isi dari kode kehormatan moral Pramuka yang disebut Dasa Darma ialah sebagai berikut.

Dasa Darma

1. Takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Cinta alam dan kasih sayang sesama manusia
3. Patriot yang sopan dan kesatria
4. Patuh dan suka bermusyawarah
5. Rela menolong dan tabah
6. Rajin, trampil dan gembira
7. Hemat, cermat dan bersahaja
8. Disiplin, berani dan setia
9. Bertanggungjawab dan dapat dipercaya
10. Suci dalam pikiran, perkataan dan perbuatan

Demikian informasi terkait pengertian, jabatan, fungsi, karakteristik, serta contoh struktur organisasi Pramuka Penegak yang bisa dipahami. Dengan memahami struktur organisasi Pramuka Penegak, dan berbagai hal lainnya, para anggota Pramuka yang sudah mencapai tahap Penegak bisa memahami bagaimana mekanisme gerakan ini.

Selain itu, dengan mengetahui struktur dari gerakan Pramuka ini, para anggota Pramuka bisa memahami berbagai hak dan kewajibannya secara konsisten, juga penuh tanggung jawab.