Berapa Gaji CPNS Golongan 3a dan Apa Pangkatnya?

tirto.id - Besaran gaji yang diterima oleh Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) disesuaikan dengan pangkat dan golongannya. Gaji atau upah untuk CPNS diberikan sejak pegawai yang bersangkutan sudah menerima surat pernyataan melaksanakan tugas.

Namun, perlu diketahui bahwa besaran gaji CPNS dengan PNS berbeda. Menurut LLDIKTI, CPNS akan diberikan gaji sebesar 80 persen dari gaji pokok PNS. Jika CPNS termasuk golongan 3a maka gaji yang diterima adalah 80 persen dari gaji PNS golongan 3a.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019, gaji PNS golongan 3a dengan masa kerja kurang dari 1 tahun adalah Rp2.022.200. Sehingga, besaran gaji CPNS untuk golongan 3a dengan masa kerja kurang dari 1 tahun adalah 80 persen dari Rp2.022.200 atau sekitar Rp1.617.760.

CPNS baru akan diangkat sebagai PNS setelah melalui masa percobaan paling singkat 1 tahun atau paling lama 2 tahun. Status perubahan CPNS menjadi PNS tentu akan memengaruhi banyak hal, termasuk pemberian gaji dan tunjangan.

Pangkat CPNS Golongan 3a

CPNS atau pegawai yang akan diangkat menjadi PNS untuk golongan 3a berpangkat sebagai Penata Muda. PNS yang menempati golongan ini setidaknya harus memiliki ijazah atau sertifikat pendidikan dengan jenjang pendidikan minimal siploma 4 (D4) atau sarjana strata 1 (S1).

Di dalam lingkungan kerja PNS sebetulnya terdapat 17 pangkat, golongan, dan ruang yang berbeda. Golongan dan pangkat PNS tersebut nantinya bisa meningkat sesuai dengan kinerja dan masa kerja pegawai.

Menurut BKPSDM Kota Cirebon, pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat PNS sesuai dengan jabatannya. Pangkat dikelompokkan dalam golongan dan ruang berdasarkan sertifikat jenjang pendidikan dan masa kerja pegawai.

Berikut daftar 17 pangkat, golongan, dan ruang PNS seperi yang dikutip dari BKPSDM Kota Cirebon:

Daftar Besaran Gaji PNS 2021

Besaran gaji PNS diatur dalam PP Nomor 15 Tahun 2019. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, besaran gaji PNS dibedakan berdasarkan pangkat, golongan, serta masa kerja.

Semakin tinggi pangkat dan golongan, maka semakin tinggi gaji yang diperoleh. Begitupula dengan masa kerja, dimana pegawai dengan masa kerja yang lebih lama akan memperoleh gaji yang lebih tinggi.

Berikut daftar besaran gaji sesuai dengan kebijakan pemerintah yang berlaku saat ini.