Apa yang Dimaksud dengan Formasi pada CPNS? Simak Penjelasannya

tirto.id - Memahami konsep "formasi" dalam CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) sangat penting karena ini merupakan dasar utama dalam proses seleksi dan penempatan pegawai.

Pendaftaran CPNS tahun 2024 resmi dibuka. Berbagai lembaga pemerintah di lingkungan kota/ kabupaten, provinsi, hingga kementerian telah menginformasikan formasi yang dibuka dalam seleksi CPNS 2024.

Informasi pendaftaran diumumkan secara terbuka melalui laman resmi masing-masing lembaga pemerintah. Akses pendaftaran dilaksanakan secara online pada laman https://sscasn.bkn.go.id/;.

Secara umum ada dua kriteria pelamar dalam seleksi CPNS 2024, yakni formasi kebutuhan umum dan formasi kebutuhan khusus. Formasi kebutuhan umum merupakan pelamar lulusan perguruan tinggi yang memenuhi kualifikasi pendidikan dan persyaratan sebagaimana dalam pengumuman.

Formasi kebutuhan khusus terdiri dari beberapa jenis. Ada pelamar berpredikat cumlaude, penyandang disabilitas, putra-putri Kalimantan, dan putra-putri Papua.

Dalam pendaftaran CPNS 2024, ada istilah formasi jabatan. Lantas apa yang dimaksud dengan formasi dalam CPNS?

Pengertian Formasi dalam CPNS dan Jenisnya

Istilah formasi selalu muncul dalam seleksi CPNS. Menurut bahasa, formasi berarti susunan.

Formasi dalam konteks CPNS adalah alokasi atau penetapan jumlah kebutuhan pegawai pada instansi pemerintah, yang dibuka melalui seleksi CPNS. Setiap instansi pemerintah akan menentukan formasi berdasarkan kebutuhan mereka, yang mencakup berbagai jabatan atau posisi tertentu, serta lokasi penempatan kerja.

Formasi ini ditentukan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan instansi terkait lainnya, berdasarkan analisis kebutuhan dan beban kerja yang ada di setiap instansi pemerintah.

Selain itu, istilah formasi juga didefinisikan jumlah dan susunan pangkat Pegawai Negeri Sipil yang diperlukan dalam suatu satuan organisasi negara untuk mampu melaksanakan tugas pokok dalam jangka waktu tertentu. Pembukaan formasi dalam seleksi CPNS disesuaikan dengan analisis kebutuhan dan penyediaan pegawai sesuai jabatan tersedia dengan memperhatikan informasi jabatan.

Posisi yang ditawarkan dalam seleksi CPNS bersifat terbuka sehingga dapat diisi oleh siapa pun warga negara Indonesia yang memenuhi kriteria dan kualifikasi kebutuhan. Informasi terkait formasi yang dibuka dalam seleksi CPNS ini biasanya dibagikan oleh laman resmi lembaga pemerintah.

Tips Memilih Formasi Jabatan CPNS 2024

Pelamar CPNS wajib mempertimbangkan berbagai hal ketika memilih formasi jabatan CPNS 2024. Jangan sampai asal-asalan dan tanpa pertimbangan memilih formasi jabatan CPNS.

Ada beberapa hal yang dapat dijadikan sebagai prioritas dalam menentukan formasi jabatan. Berikut tips memilih formasi jabatan CPNS 2024:

1. Prioritaskan Penempatan

Prioritas lokasi penempatan bisa menjadi pertimbangan utama saat akan memilih formasi CPNS. Apabila pelamar memiliki preferensi lokasi tertentu, maka lokasi tersebut dapat dipertimbangkan.

Jika tidak ada preferensi spesifik lokasi, pilih formasi dengan penempatan di daerah. Beberapa instansi pusat, seperti Kemenkumham, Kemendikbud kerap membuka formasi dengan penempatan di berbagai daerah.

2. Perhatikan Besaran Gaji

Besaran gaji perlu dipertimbangakn dalam menentukan formasi CPNS. Pelamar bisa memanfaatkan fitur pencarian pada aplikasi SSCASN untuk menyaring formasi berdasarkan latar belakang pendidikan dan rentang gaji yang diinginkan.

Informasi besaran gaji bisa dipertimbangkan oleh pelamar supaya memiliki kecenderungan dalam menentukan formasi. Selain itu, pelamar juga bisa membuat daftar formasi yang potensial berdasarkan besaran gaji.

3. Analisis Jenis Tes SKB

Carilah informasi terkait jenis tes SKB yang akan diujikan dalam seleksi. Setiap formasi mempunyai jenis tes SKB yang berbeda-beda.

Informasi jenis tes SKB akan membantu pelamar untuk menentukan kecenderungan dalam memilih formasi. Hindari memilih formasi yang mewajibkan pelamar mengikuti tes pada bidang yang tidak dikuasai.

4. Sesuaikan Minat dan Keahlian

Tips memilih formasi berikutnya ialah menyesuaikan minat dan keahlian. Carilah formasi yang berkaitan dengan minat dan keahlian.

Formasi yang selinear dengan minat dan keahlian akan membuat pelamar lebih mudah beradaptasi. Apalagi bekerja di bidang yang dikuasai dan diminati dapat meningkatkan semangat dan produktivitas tugas sebagai ASN.