Indeks Uu Ketenagakerjaan

Ajakan itu disampaikan Dasco, saat menerima perwakilan buruh dalam peringatan May Day di Gedung DPR RI, Senayan, Jakarta.

Keppres Mitigasi PHK jadi instrumen intervensi pemerintah melindungi stabilitas industri nasional dan kesejahteraan buruh.

Buruh memilih melakukan aksi nyata karena janji pemerintah dan DPR pada May Day tahun lalu belum terealisasi.

KSBSI berharap agar pemerintah berpihak kepada kepentingan buruh dalam proses pembahasan revisi UU Ketenagakerjaan tersebut.

MK menyatakan gugatan uji materiil pasal denda PKWT di UU Ketenagakerjaan tidak dapat diterima karena pemohon kurang bukti legal standing.

Kuasa pemohon mengatakan, dalam praktik ketenagakerjaan, masih banyak upaya perusahaan untuk menciptakan suasana kerja tidak nyaman agar pekerja berhenti.

MK meminta DPR membentuk UU Ketenagakerjaan yang baru agar sinkron dengan substansi dalam UU Nomor 6 Tahun 2203 tentang Cipta Kerja.

Hingga saat ini, belum ada regulasi nasional yang secara eksplisit mengatur mengenai penahanan ijazah dalam hubungan kerja.

UU Ketenagakerjaan baru harus mengakomodasi perlindungan hak-hak pekerja secara lebih komprehensif.

Menteri Hukum tengah berkoordinasi dengan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, untuk menindaklanjuti putusan MK tersebut.

Permintaan MK soal menyusun UU Ketenagakerjaan baru, Wakil Ketua DPR RI, Adies Kadir, mengatakan DPR akan menyelami dulu putusan tersebut.

Cuti bagi suami yang dampingi istrinya bersalin adalah dua hari dan dapat diberikan paling lama tiga hari berikutnya.

Salah satu cara Anies untuk memberantas diskriminasi umur adalah dengan menegakkan UU Ketenegakerjaan.

Praktik pemaksaan staycation sebagai syarat perpanjangan kontrak di dunia kerja adalah bentuk kekerasan seksual.

Penetapan kenaikan gaji berkala harus mengikuti peraturan yang berlaku agar adil dan tidak merugikan pihak pemberi kerja maupun karyawan.

Perbedaan UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 dan UU Cipta Kerja Omnibus Law yang disahkan DPR RI.

Pasal bermasalah dalam Omnibus Law RUU Cipta Kerja yang mencakup tentang ketenagakerjaan, Pendidikan, Pers hingga Lingkungan Hidup.

Para buruh tetap harus mendapat THR meski mereka dirumahkan. Itu ketentuannya.

Pekerja yang mengundurkan diri lebih banyak dari yang di-PHK tahun 2019.

Buruh khawatir RUU Cipta Lapangan Kerja karena ia mempermudah izin tenaga kerja asing.