Indeks Badai Phk

Rencana efisiensi ini menyusul gelombang PHK sebelumnya pada Mei lalu yang berdampak pada sekitar 6.000 karyawan.

Keberadaan media konvensional masih sangat penting dan dibutuhkan sebagai pilar demokrasi.

Lapangan kerja baru tersebut akan di buka di beberapa kota-kota kecil melalui pembangunan dua pabrik dengan potensi pembukaan ribuan pekerja.

Sri Mulyani berharap sejumlah program-program  dapat meminimalisir angka PHK yang kerap terjadi di dalam negeri belakangan waktu ini.

Draft pembentukan Satgas PHK sudah berada di tahap finalisasi dan akan segera rampung.

Tiga provinsi yang paling banyak terjadi PHK, yakni Jawa Tengah sebanyak 10.692 orang, Jakarta 4.648 orang, dan Riau 3.546 orang.

Mensesneg, Prasetyo Hadi, berjanji pemerintah bakal segera memitigasi kasus-kasus PHK dan mencegahnya sejak dari hulu.

Badai PHK di berbagai sektor, termasuk industri media, menjadi sorotan bagi AJI Indonesia. Pemerintah diminta dapat segera menghentikan gelombang PHK.

Partai Buruh dan KSPI menilai PHK yang menimpa lebih dari 10 ribu karyawan Sritex itu ilegal dan mendorong agar Menteri Ketengarkerjaan dicopot. Mengapa?

Perhitungan pesangon PHK dipengaruhi oleh masa kerja serta alasan pemutusan hubungan kerja. Simak aturan dan bagaimana cara menghitung pesangon PHK di sini.

Kasasi pailit Sritex ditolak MA, puluhan ribu pekerja terancam PHK. Di tengah situasi sulit ini, pemerintah meminta perusahaan memenuhi hak-hak pekerja.  

Menkeu, Sri Mulyani, mengatakan, 11 juta lebih lapangan kerja terbentuk dalam 3 tahun terakhir.

Mayoritas PHK di Jawa Tengah terjadi di sektor padat karya yang meliputi industri tekstil, garmen dan alas kaki.

KPMG melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) hampir 2 persen tenaga kerja di Amerika Serikat (AS).

E-commerce JD.ID melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 200 orang karyawan.

Ombudsman Republik Indonesia meminta pemerintah untuk menyelesaikan masalah pemutusan hubungan kerja (PHK) yang marak terjadi beberapa hari terakhir.

Karyawan Ajaib yang terdampak akan mendapat kompensasi sesuai aturan, serta tambahan bonus pesangon sebesar satu bulan gaji untuk setiap tahun masa kerja.

Startup mulai mengatur siasat menghadapi badai PHK yang sudah sampai ke Indonesia. Tantangan yang dihadapi bukan hanya internal tetapi juga eksternal.

Kemnaker mendorong pengusaha dan pekerja/buruh untuk terus melakukan dialog bipartit dalam menghadapi dinamika yang tengah dihadapi perusahaan.

Heru Sutadi menilai, PHK di berbagai perusahaan teknologi menunjukkan masa sulit akan mulai memasuki bisnis digital tanah air.