Indeks Thr Lebaran

Kebutuhan Lebaran perlu dipersiapkan. Apa kebutuhan sebelum Lebaran, saat Lebaran, dan setelah Lebaran? Simak selengkapnya di artikel ini.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sesuai dengan masa kerja. Pelajari cara menghitung THR masa kerja 10 tahun di sini.

Jawaban atas pertanyaan THR berapa kali gaji, terjawab dalam bahasan ini. Simak pula ketentuan THR untuk karyawan kontrak dan tetap berdasarkan aturan.

Berikut ini beberapa tips mengelola keuangan pasca-lebaran yang bisa diterapkan dalam kehidupan.

Lebaran kali ini, bagikan kebahagiaan dan momen spesial bersama keluarga dan orang terkasih dengan QRIS Transfer BRIMO.

Hukum meminta THR dalam Islam. Apakah memberi THR termasuk sedekah? Simak penjelasannya di bawah ini.

Artikel ini menjelaskan apakah karyawan yang bukan Muslim berhak dapat THR Lebaran 2024.

Penjelasan soal THR bagi karyawan BUMN untuk jadwal pencairan dan jumlahnya.THR wajib dicairkan sebelum cuti bersama Lebaran.

Posko Satgas THR Keagamaan telah menerima 2.303 aduan seputar pembayaran THR hingga 23 April 2023. Aduan tersebut berasal dari 1.537 perusahaan.

Tradisi berbagi angpau saat Idulfitri merupakan cara warga membangun keintiman atau kohesi sosial di momen lebaran, kata sosiolog.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, pemberian THR akan disesuaikan dengan masa kerja seseorang.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta kepada perusahaan agar membayarkan THR pada H-7 sebelum Lebaran.

Perputaran uang selama mudik lebaran diperkirakan capai Rp160 triliun. Perhitungan ini dengan asumsi jumlah pemudik sekitar 80 juta orang.

THR yang sudah dicairkan sebesar Rp9,91 triliun untuk 1.795.495 pegawai ASN, TNI dan Polri.

Laporan tersebut mencakup 2.230 konsultasi daring dan 1.828 pengaduan daring soal pembayaran THR Idulfitri 2022.

Ombudsman berfokus pada pengawasan pelaksanaan Posko THR keagamaan yang dibuat oleh Kemnaker.

Perusahaan wajib membayarkan THR Idulfitri kepada pekerja maksimal 25 April 2022.

Jika masih terdapat perusahaan yang tidak mampu membayarkan THR kontan, pengawas ketenagakerjaan akan memverifikasi alasan ketidakmampuan pembayaran.

Kementerian Ketenagakerjaan mewajibkan perusahaan membayar THR kepada pekerja secara penuh dan tidak dicicil.

Netty sebut tidak ada lagi alasan perusahaan memotong maupun menyicil THR di tengah kondisi ekonomi yang telah berangsur pulih.