Indeks Apindo

Kebijakan ekspor satu pintu komoditas SDA lewat BUMN dinilai minim konsultasi serta membuka kembali kekhawatiran tata kelola seperti BPPC.

Manfaat pertumbuhan ekonomi 5,61 persen pada triwulan I 2026 belum terdistribusi merata ke sektor riil. Apindo menyebutnya asymmetric impact of growth.

Hasil survei APINDO menyatakan bahwa 67 persen perusahaan juga berencana tak mengadakan rekrutmen karyawan baru selama lima tahun mendatang.

Catatan Apindo, selama 10 tahun pemerintah sudah lebih dari lima kali mengubah aturan mengenai pengupahan.

APINDO meminta pemerintah mengkaji wacana penghentian restitusi dengan hati-hati sebelum dirumuskan menjadi sebuah kebijakan.

Penempatan WFH hari Jumat berpotensi munculkan persepsi long weekend, yang justru dapat meningkatkan mobilitas dan tak sejalan dengan tujuan penghematan.

Presiden menekankan pentingnya sektor swasta nasional untuk mulai berfokus memenangkan persaingan di pasar internasional.

Presiden mengajak para pengusaha fokus memperkuat sektor riil, terutama pada industri padat karya.

Masalah kesenjangan keterampilan jadi salah satu kendala inti yang hambat penciptaan lapangan kerja formal.

Apindo berharap imbauan WFA tak mengganggu aktivitas ekonomi, khususnya di penghujung tahun yang kerap menjadi periode puncak kegiatan ekonomi.

Tekanan terhadap industri padat karya dinilai tak hanya berpotensi memicu PHK lanjutan, tetapi juga dapat menurunkan daya saing bisnis nasional.

Beberapa daerah memiliki gap atau jarak yang cukup jauh antara upah minimum dengan KHL, bahkan perbandingannya bisa mencapai dua kali lipat.

Rentang alfa bagi daerah dengan upah minimum sudah di atas Kebutuhan Hidup Layak (KHL) sebesar 0,1-0,3

Isu kesejahteraan buruh dan penciptaan lapangan kerja kembali berhadap-hadapan menjelang penetapan upah minimum 2026.

Potensi Indonesia kehilangan investasi dinilai kian besar imbas ketidakjelasan upah minimum 2026.

Dokumen RKAP yang idealnya sudah rampung sejak September kini diperkirakan kian molor akibat belum jelasnya persentase kenaikan upah tahun depan.

Kenaikan UMP 2026 diproyeksikan hanya 3,75 persen akibat “indeks tertentu” dalam formula penghitungan pemerintah. Buruh waswas rezim upah murah.

Dia menyebut, 10 tahun lalu investasi Rp1 triliun berkontribusi pada penyerapan 4.000 tenaga kerja, saat ini hanya seribuan.

Daya serap tenaga kerja industri semikonduktor di fase awal diramal akan lebih terbatas, karena minimnya SDM lokal dengan keahlian yang dibutuhkan.

Apindo mendorong  formula penetapan UMP 2026 benar-benar mencerminkan elemen-elemen kontribusi di masing-masing daerah.