Indeks Phk

Bagi masyarakat yang ingin mendaftar masyarakat cukup membuka halaman www.prakerja.go.id.

Jokowi meminta Agus Gumiwang dan Teten Masduki mengawasi agar tak ada PHK.

Pekerja yang mengundurkan diri lebih banyak dari yang di-PHK tahun 2019.

PHK massal yang terjadi di sejumlah daerah dan perusahaan sebelum adanya RUU Cipta Kerja, kemungkinan akan terus terjadi dan semakin dimudahkan dengan adanya Omnibus Law.

RUU Cipta Kerja menghilangkan peran serikat buruh dalam proses PHK. Ia juga memperluas jenis-jenis PHK yang tak perlu izin.

Jika perusahaan hendak mem-PHK buruh, maka sebelumnya mesti ada perundingan. Ini tak terjadi dalam kasus Indosat.

Wings Air menyatakan penerapan aturan kerja dilakukan tegas kepada setiap karyawan demi keamanan penerbangan.

HP berencana melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) karyawan sebagai bagian dari rencana restrukturisasi global.

HSBC berencana PHK 10.000 karyawan terkait efisiensi perusahaan. PHK ini juga diperkirakan bakal dilakukan di kantor HSBC di Asia.

Banco Santander, HSBC Holdings Plc hingga Barclays Plc melakukan PHK hingga 48.500 karyawan.

Serikat Pekerja menilai ada upaya bagi orang-orang yang aktif atau kritis terhadap perusahaan itu diberikan sanksi atau mutasi.

Menurut Gofur, kebijakan ini tanpa melalui sosialisasi kepada karyawan yang terkena PHK.

PHK terjadi karena ada masalah dalam perusahaan, sehingga bukan karena laju perekonomian melambat.

Kementerian BUMN membantah isu pemecatan ribuan karyawan Krakatau Steel.   

Manajer HRD Hansae membantah bahwa manajemennya telah mengirim sejumlah preman untuk membubarkan para buruh tersebut.

PT Hansae Indonesia Utama memberikan klarifikasi terkait isu penutupan pabrik dan PHK massal.

Pengurangan karyawan Bank Danamon akan dicarikan jalan keluar dengan membangun dialog dengan Otoritas Jasa Keuangan, kini belum direspon usai Ketua SP Danamon bersurat.

Catatan Menaker menyatakan jumlah PHK 2018 hanya 3.362 orang padahal data yang dimiliki FSPMI hampir 50ribu orang di PHK sepanjang 2018.

Seorang debitur salah satu Fintech P2P Lending mengaku harus mengalami PHK karena desk collector menagih utangnya ke atasan dia di tempat kerja.

Banyaknya PHK terhadap pekerja bank karena saat ini bank mulai mengganti pelayanan ke sistem digital.