Menuju konten utama

BCA Digital Raih Empat Penghargaan di HR Asia Awards 2026

Penghargaan ini jadi pencapaian tahun kedua berturut-turut bagi BCA Digital sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia.

BCA Digital Raih Empat Penghargaan di HR Asia Awards 2026
BCA Digital Raih Empat Penghargaan di HR Asia Awards 2026. Foto/ BCA Digital
Jadikan tirto.id sumber pilihan pencarian Google

tirto.id - PT Bank Digital BCA (BCA Digital), anak usaha PT Bank Central Asia Tbk yang berfokus pada layanan dan inovasi perbankan digital, kembali meraih pengakuan di tingkat regional dengan mempertahankan predikat HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 dalam ajang bergengsi HR Asia Awards 2026 yang diumumkan pada 5 Juni 2026 lalu. Penghargaan ini menjadi pencapaian tahun kedua berturut-turut bagi BCA Digital sebagai salah satu perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di Asia, sekaligus mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang berpusat pada pengembangan talenta, kolaborasi, dan inovasi.

Selain penghargaan utama tersebut, BCA Digital juga meraih tiga penghargaan kategori spesial, yaitu HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026. Pencapaian ini menegaskan keberhasilan BCA Digital dalam menempatkan karyawan sebagai pusat transformasi perusahaan melalui budaya kerja yang inklusif, pengembangan talenta yang berkelanjutan, serta pemanfaatan teknologi untuk menciptakan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan masa depan.

Membangun Tempat Kerja yang Bertumbuh Bersama Karyawan

Lanny Budiati, Direktur Utama BCA Digital, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi refleksi dari komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya.

“Di BCA Digital, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan berawal dari ‘bluForce’ di baliknya. Karena itu, kami terus berupaya membangun lingkungan kerja yang tidak hanya mendorong kinerja, tetapi juga memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk belajar, berkembang, berkolaborasi, dan menemukan potensi terbaik dalam dirinya. Penghargaan ini merupakan hasil dari perjalanan dan kontribusi seluruh bluForce yang terus bertumbuh bersama perusahaan,” ujarnya.

Sejak awal berdiri, BCA Digital mengadopsi pendekatan people-first dalam pengembangan organisasi. Perusahaan meyakini bahwa keberagaman perspektif, budaya belajar yang kuat, serta pemanfaatan teknologi yang tepat menjadi fondasi penting dalam menciptakan organisasi yang adaptif di tengah perubahan industri yang berlangsung cepat.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai program komprehensif. Salah satunya melalui penerapan Gallup StrengthsFinder yang membantu setiap bluForce mengenali dan mengoptimalkan kekuatan masing-masing. Pendekatan ini diperkuat dengan program pembelajaran berkelanjutan (continuous learning), pengembangan kepemimpinan, coaching, hingga mentoring yang mendorong kolaborasi berbasis kekuatan individu. Selain itu, BCA Digital juga secara konsisten menerapkan prinsip Kaizen sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari untuk mendorong karyawan terus beradaptasi dan berinovasi.

Mendorong Inklusivitas dan Terus Bertumbuh Menjadi Future-Ready Workplace

Sebagai bank digital yang adaptif, BCA Digital terus berupaya menciptakan lingkungan yang inklusif dan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Perusahaan menghadirkan berbagai inisiatif yang berfokus pada kesejahteraan fisik maupun mental talenta mereka, seperti bluHealing untuk layanan konseling psikologis, bluFit melalui aktivitas kebugaran rutin, serta bluStrength sebagai wadah komunikasi transparan antara manajemen dan seluruh bluForce.

Ke depan, BCA Digital berkomitmen untuk terus memperkuat investasi pada pengembangan talenta, budaya organisasi, dan pemanfaatan teknologi guna menciptakan lingkungan kerja yang relevan dengan kebutuhan masa depan.

"Bagi kami, membangun tempat kerja yang baik bukan hanya tentang menciptakan lingkungan yang nyaman saat ini, tetapi juga mempersiapkan organisasi dan talenta untuk menghadapi tantangan di masa depan. Sejalan dengan semangat ‘Tumbuh Bareng Kamu’, kami ingin terus menjadi tempat di mana setiap bluForce dapat belajar, berkembang, dan bertumbuh bersama perusahaan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus berinovasi dan menghadirkan pengalaman kerja yang semakin baik bagi seluruh bluForce," tutup Lanny.

Baca juga artikel terkait AKTUAL DAN TREN atau tulisan lainnya dari Siaran Pers

tirto.id - Aktual dan Tren
Penulis: Siaran Pers
Editor: Siaran Pers