Indeks Kemnaker

Kemnaker menggelar workshop tentang penggunaan Tenaga Kerja Asing di Asia Pasifik dan Asia Tenggara.

Tingginya angka NEET di kalangan Gen Z Indonesia tak terlepas dari sistem pendidikan yang belum optimal.

Tingginya angka pengangguran pada Gen Z disinyalir karena ketidaksesuaian antara kebutuhan dunia kerja dengan keterampilan yang dimiliki lulusan SMA & SMK.

Berikut pesan Menaker Ida untuk dua orang pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kemnaker yang baru dilantik.

Kemnaker berusaha terus mematangkan kerja sama penempatan Pekerja Migran Indonesia dengan Persatuan Emirat Arab (PEA/UEA).

Kemnaker melakukan evaluasi pelaksanaan Program Desmigratif yang sudah berjalan kurang lebih 8 Tahun. 

Program Desa Migran Produktif (Desmigratif) dianggap mampu menjawab tantangan terhadap 4 pilar.

Kemnaker sebut untuk menggelar pelatihan kerja berkualitas membutuhkan instruktur dan pengetahuan yang sesuai perkembangan pasar kerja.

Diseminasi diberikan kepada 250 orang Calon Pekerja Migran Indonesia sebelum mereka bertolak menuju negara penempatan.

Dunia usaha dan industri berperan dalam pembangunan SDM terampil di Indonesia. Bagaimana tanggapan Kemnaker? Simak di bawah ini.

Implementasi kesehatan reproduksi dapat diwujudkan salah satunya dengan mengadakan layanan KB di tempat kerja yang menyasar para pekerja/buruh.

Kolaborasi sinergis antara Kemnaker dan BKKBN bertujuan untuk mewujudkan kesehatan pekerja dan keluarganya.

Wapres Ma'ruf Amin mendukung RAI dan berharap diperbanyak lagi lembaga serupa karena potensi wakaf dan zakat di Indonesia sangat tinggi. 

Berikut salah satu cara yang dilakukan Kemnaker dalam pengembangan SDM ketenagakerjaan di Indonesia.

Melalui program inkubator wirausaha diharapkan BLK Komunitas bisa semakin mendukung perekonomian rakyat dengan mengembangkan kewirausahaan.

MoU dengan Austria sejalan upaya pemerintah RI dalam mempersiapkan dan memanfaatkan bonus demografi.

Kedua negara sepakat membentuk satgas bersama untuk mempercepat integrasi antara sistem Malaysia (e-PPAx dan MyIMMS) dengan Sipermit milik Indonesia.

Menaker Ida Fauziyah menegaskan transformasi BLK bertujuan meningkatkan kualitas dan kuantitas pelatihan vokasi.

Menaker mengatakan, peningkatan kompetensi mutlak dilakukan mengingat Indonesia akan mendapatkan bonus demografi yang puncaknya terjadi sekitar tahun 2035.

Calon pekerja kerap gagal dalam seleksi karena kurangnya kemampuan Bahasa Jepang. Berikut inisiatif Kemnaker untuk meningkatkan skill pekerja.