Indeks Karyawan

Per Mei 2019, berkat program WAH, terjadi peningkatan produktivitas karyawan sebesar 16% dibandingkan periode yang sama pada tahun lalu.

JNE akan menambah hingga 10 persen karyawan atau sekitar 4.500 orang selama libur Lebaran 2019.

Ada sanksi pidana bagi perusahaan yang tidak meliburkan karyawannya pada saat hari pencoblosan, Rabu 17 April 2019 yang sudah ditetapkan sebagai Hari Libur Nasional.

Apa itu toxic worker? Apakah ada teman sekantor Anda yang demikian atau Anda termasuk di dalamnya?

Dirut Bank Mandiri menekankan lima budaya baru bagi karyawannya. Dengan budaya baru ini, ia berharap Bank Mandiri bisa mencapai visinya.

Ketua GAPMMI mengaku yakin bahwa perusahaan di bawah naungan organisasinya akan membayar upah lembur yang masuk saat pilkada sesuai ketentuan.

Integrasi PGN dan Pertagas tidak akan diikuti dengan pemangkasan jumlah karyawan. Penggabungan 2 perusahaan itu justru membuka peluang penambahan karyawan.

Suara bising di tempat kerja bisa mendatangkan berbagai efek buruk, mulai dari gangguan konsentrasi kerja, stres, hingga risiko penyakit jantung.

Pengusaha yang memaksa karyawannya mengenakan atribut Natal bisa dikenai jerat hukum pidana.

Menurut survei Robert Walters, perbandingan pendapatan pekerja terampil di Indonesia dengan Singapura tidak terlalu jauh.

921 karyawan perusahaan jamu PT Nyonya Meneer, Semarang, belum menerima gaji sejak November 2015.

Dalam UU Ketenagakerjaan, waktu lembur bagi karyawan tak lebih dari tiga jam dalam satu hari.

Beberapa perusahaan di Jepang menerapkan kebijakan "kucing kantor" yakni membawa hewan peliharaan ke kantor, untuk mengenyahkan stres karyawan yang menghabiskan sebagian besar waktunya di kantor.

Perusahaan Dengan Jumlah Karyawan Terbanyak

Dinas Tenaga Kerja dan Kependudukan Provinsi Papua meminta PT Freeport Indonesia segera melaporkan rencana pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap puluhan ribu karyawannya.

Selama ini durasi bekerja selalu dikaitkan dengan produktivitas kerja, kenyataannya benarkah demikian? Baru-baru ini beberapa perusahaan justru menerapkan empat hari kerja dalam sepekan dan hasilnya produktivitas karyawan meningkat.

Demonstran berkeliling menyebarkan bantuan logistik berupa makanan dan minuman kepada massa yang terus berorasi dan berjalan menuju Istana Presiden. Di sisi lain, demo 4 November ini menyebabkan sebagian karyawan yang berkantor di sekitar tempat dilaksanakannya unjuk rasa memilih pulang lebih aman.

Apakah Anda bahagia dengan pekerjaan Anda? Menurut survei, pekerja di India tingkat kebahagiaannya paling tinggi, sedangkan pekerja Jepang berada di peringkat bontot. Ada beberapa alasan yang membuat pegawai bisa merasa positif dengan pekerjaannya.