Kumpulan Contoh Soal CPNS 2023 SKD TKP dan Kunci Jawabannya

Kontributor: Sulthoni, tirto.id - 28 Agu 2023 10:33 WIB
Dibaca Normal 5 menit
Contoh soal CPNS 2023 SKD Tes Karakteristik Pribadi dan kunci jawabannya.
tirto.id - Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), salah satunya adalah Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Tes tersebut merupakan tahapan yang akan dijalani peserta pendaftaran CPNS.

Untuk mempersiapkan diri mengikuti seleksi CPNS, peserta dianjurkan berlatih SKD TKP. Berikut kumpulan contoh soal SKD TKP CPNS 2023 dan kunci jawaban PDF.

Pembukaan pendaftaran CPNS sudah diusulkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Rencananya, pembukaan pendaftaran CPNS 2023 pada 17 September 2023.

Usulan BKN itu ditujukan kepada Kementerian Pendayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB). Jika Kemenpan RB menyetujui rencana tersebut, besar kemungkinan seleksi CPNS 2023 akan dibuka di bulan September.

Kemenpan RB sudah menginformasikan bahwa pemerintah berencana menyediakan formasi sebanyak 572.496, dengan rincian 493.634 formasi untuk pemerintah daerah dan 78.862 formasi untuk pemerintah pusat.

SKD merupakan ujian pertama bagi calon PNS yang ditujukan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi peserta dengan standar kompetensi dasar PNS.

Dalam SKD terdapat tiga jenis tes yang mencakup Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Karakteristik Pribadi (TKP), dan Tes Intelegensi Umum (TIU).

Agar memiliki potensi lolos ke tahap selanjutnya, maka para peserta dianjurkan untuk latihan mengerjakan soal atau mencari tahu terkait tes yang akan dihadapi.

Soal Latihan Soal SKD TKP CPNS 2023 dan Jawabannya

Adapun link download contoh soal SKD bisa diunduh di sini: Contoh Soal SKD. Sementara untuk link download TKP, link downloadnya sebagai berikut: Contoh Soal TKP.

Sebagai bahan pengajaran, berikut kumpulan contoh soal SKD CPNS 2023 beserta jawabannya.

1. Menurut anda, apa pendapat anda tentang bekerja?
A. Bekerja adalah hal yang melelahkan
B. Bekerja adalah untuk memperoleh penghasilan
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh penghasilan
D. Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan
E. Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan dan memperoleh penghasilan

2. Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
A. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya
B. Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur
C. Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya
D. Menyelesaikan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur
E. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli ada uang lembur atau tidak

3. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya..........
A. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
B. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
D. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah

4. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah ...
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

5. Sikap saya terhadap perubahan- perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah...
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut

6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah...
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keran dan minta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar
E. Menerima aturan panitia

7. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ...
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha memahami dan mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

8. Draft laporan yang dibuat tim kerja saya ditolak oleh atasan karena dianggap kurang visibel. Sikap saya adalah...
A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukan kembali
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
E. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki

9. Tentang perubahan yang terjadi dalam organisasi, pendapat saya adalah ...
A. Perubahan adalah sesuatu yang lumrah
B. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan
C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
D. Organisasi harus menjadi “learning organization
E. Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan perubahan

10. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawai pun yang tahu kalau saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam- diam

11. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...
A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai lain yang turut bersalah agar saya tidak menjadi korban seorang diri
D. Mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini
E. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah

12. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalah ...
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengkritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik mengkritik dengan tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja

13. Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah ...
A. Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut
B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
D. Ikut merasa senang dan tetap bekerja seperti biasa
E. Menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut

14. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar- kejar deadline. Respon saya adalah ...
A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas,meskipun sangat terbebani
E. Mengerjakan semua tugas setengah- setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab

15. Menurut anda apa pendapat anda tentang rekan kerja ?
A. Mereka bukan tim kerja yang membanggakan
B. Saya tidak sependapat dengan mereka
C. Mereka adalah teman yang baik dan selalu membimbing saya
D. Mereka adalah rekan kerja yang menyenangkan
E. Mereka adalah sahabat dan rekan kerja yang profesional

16. Peraturan yang dianggap sebagai suara hati manusia. Aturan hidup tentang perilaku bd dan buruk berdasarkan kebenaran dan keadilan, disebut
A. Norma Agama
B. Norma Kesusilaan
C. Norma Kesopanan
D. Norma Keadilan
E. Norma Hukum

17. Monarkisme merupakan paham dimana kerajaan merupakan sumber utama dari kesejahteraan negaranya. Negara yang menerapkan ideologi ini adalah:
A. Amerika Serikat
B. Australia
C. Brunei Darussalam
D. Rusia
E. Jerman

18. Secara harfiah, pancasila itu diartikan
A. Lima pedoman kebangsaan
B. Dasar yang memiliki lima unsur
C. Lima komponen penting
D. Lima unsur hidup manusia
E. Falsafah yang memiliki lima

19. Judul pidato yang disampaikan oleH$6ekamo dalam sidang Dokuritsu Junbi Cosakai (bahasa Indonesia: “Badan Penyelidik Usaha Persiapan Kemerdekaan) pada tanggal 1 Juni 1945, adalah
A. Lahirnya Bangsa Indonesia
B. Kesaktian Pancasila
C. Lahirnya Pancasila
D. Pedoman Hidup Bangsa
E. Falsafah Hidup Pancasila

20. Suka memberi pertolongan kepada orang lain agar dapat berdiri sendiri, merupakan nilai yang terkandung dalam Pancasila sila
A. Pertama
B. Kedua
C. Ketiga
D. Keempat
E. Kelima

21. Tanggal 10 Januari 1950 dibentuk Panitia Teknis yang ditugaskan Presiden Soekarno untuk merencanakan, merancang dan merumuskan gambar lambang negara, yang dinamakan:
A. Panitia Delapan
B. Panitia Sembilan
C. Panitia Lencana Negara
D. Panitia Pembangunan
E. Panitia Lambang Negara

22. Rancangan lambang negara karya Sultan Hamid II akhirnya disetujui oleh Presiden Soekarno pada tanggal 10 Februari 1950 dan diresmikan pemakaiannya dalam
A. Sidang PBB
B. Konferensi Asia-Afrika
C. Sidang Kabinet RIS
D. Kraton Kadriyah Pontianak
E. Konferensi Meja Bundar

23. Dalam penjelasan UUD 1945 dinyatakan bahwa “negara Indonesia berdasarkan atas hukum (rechtsstaat) tidak berdasarkan atas kekuasaan belaka (machtsstaat) oleh karena itu, negara dalam menjalankan aktivitasnya harus
A. Berdasarkan pemerintah
B. Berdasarkan hukum
C. Mengacu pada kebutuhan
D. Merujuk pada kepentingan
E. Menuruti keinginan penguasa

24. Segala Sesuatu permasalahan yang terjadi dan menyangkut pidana harus diselesaikan secara hukum, hal ini sesuai dengan pasal ... UUD 1945
A. 2
B. 3
C. 1
D. 5
E. 4

25. Terbentuknya negara melalui adanya kelebihan dan dominasi seseorang atas orang Iain, pemahaman itu merupakan intisari dari
A. Teori perjanjian
B. Teori pemerintahan
C. Teori politik
D. Teori yuridis
E. Teori kekuasaan

26. Sepanjang sejarah Indonesia, telah diselenggarakan pemilu sebanyak:
A. 10 kali
B. 11 kali
C. 9 kali
D. 4 kali
E. 6 kali

27. Lembaga yang menyelenggarakan pemerintahan daerah dan melaksanakan tugas mengatur rumah tangga daerahnya saat Indonesia baru merdeka adalah
A. Komite Nasional indonesia Daerah
B. Komite Nasional Perbantuan Daerah
C. Komite Nasional Indonesia Merdeka
D. Komite Daerah
E. Komite Daerah Pembantuan Nasional

28. Negara yang mengakui kedaulatan Negara Republik Indonesia yang pertama kali adalah
A. Jepang
B. India
C. Thailand
D. Amerika Serikat
E. Mesir

29. Nama raja Ternate-Tidore adalah sebagai berikut, kecuali
A. Pangeran Nuku
B. Zainal Abidin
C. Sultan Baabullah
D. Sultan Agung
E. Sultan Hairun

30. Tiga tuntutan rakyat (Tritura) disampaikan oleh
A. Indische Partij
B. KAMI
C. Jong Celebes
D. Tiga Serangkai
E. Jong Java


Baca juga artikel terkait CPNS 2023 atau tulisan menarik lainnya Sulthoni
(tirto.id - Sosial Budaya)

Kontributor: Sulthoni
Penulis: Sulthoni
Editor: Dipna Videlia Putsanra

DarkLight