Berapa Gaji BP Tapera 2025? Cek Perkiraan Sesuai Aturan Terbaru

tirto.id - Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) saat ini membuka lowongan kerja untuk pegawai tahun 2025. Informasi resmi mengenai rekrutmen ini telah diumumkan melalui pengumuman resmi dengan nomor: PENG-01/BP TAPERA/2025.

Dengan dibukanya rekrutmen BP Tapera, banyak calon pelamar yang mencari informasi mengenai berapa besaran gaji jika bekerja di BP Tapera. Lantas berapa perkiraan gaji pegawai BP Tapera? Simak penjelasannya dalam tulisan ini.

Apa Itu BP Tapera?

Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat atau BP Tapera merupakan lembaga yang bertanggung jawab atas pengelolaan dana Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) di Indonesia.

Dikutip dari Antara, lembaga tersebut dibentuk sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk mengatasi krisis kepemilikan rumah dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui akses terhadap hunian yang layak.

BP Tapera mengelola kontribusi dana dari pekerja formal maupun informal, yang kemudian diinvestasikan kembali untuk membiayai pembangunan perumahan yang terjangkau dan berkelanjutan.

Selain menyediakan pembiayaan perumahan, BP Tapera juga berperan dalam meningkatkan perlindungan sosial dan kualitas hidup masyarakat.

BP Tapera diharapkan menjadi solusi utama dalam menutup defisit perumahan nasional serta membangun fondasi ekonomi dan sosial yang lebih stabil bagi generasi saat ini dan mendatang.

Lowongan Kerja BP Tapera Apakah untuk Berpengalaman?

Terkait persyaratan pengalaman kerja, BP Tapera tidak secara jelas mencantumkan kebutuhan pelamar yang memiliki pengalaman kerja dalam persyaratan umum rekrutmen.

Hal tersebut menunjukkan bahwa rekrutmen ini terbuka bagi pelamar dengan berbagai latar belakang dan bisa untuk lulusan baru (fresh graduate) maupun yang telah memiliki pengalaman kerja.

Untuk posisi tertentu, pengalaman kerja mungkin menjadi nilai tambah atau bahkan persyaratan khusus. Oleh karena itu, calon pelamar disarankan untuk membaca dengan cermat kualifikasi dan persyaratan pada setiap posisi yang diminati dalam pengumuman resminya.

Berapa Gaji Komite di BP Tapera 2025?

Komite Tapera berbeda dengan pegawai biasa karena komite berperan sebagai perumus kebijakan umum dan strategis dalam mengelola Tapera, sementara pegawai bertugas melaksanakan operasional dan administrasi harian lembaga.

Tidak ada penjelasan mengenai besaran honorarium pegawai, dan dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2023 Tentang Honorarium, Insentif, dan Manfaat Tambahan Lainnya Komite Tabungan Perumahan Rakyat, hanya terdapat besaran honorarium yang didapatkan oleh komite Tapera saja.

Adapun besaran honorarium yang didapat oleh komite BP Tapera sebagaimana yang tercantum dalam Perpres Nomor 9 Tahun 2023 adalah sebagai berikut:

1. Ketua Komite Tapera unsur Menteri secara exofficio mendapatkan honorarium sebesar Rp32.508.000.

2. Anggota Komite Tapera unsur profesional mendapatkan honorarium sebesar Rp43.344.000.

3. Anggota komite Tapera unsur Menteri secara ex officio mendapatkan honorarium sebesar RP29.257.200.

Berapa Perkiraan Gaji Pegawai BP Tapera 2025?

Meskipun belum diumumkan secara resmi, namun gaji pegawai BP Tapera kemungkinan besar akan disesuaikan dengan pengalaman kerja masing-masing pelamar. Salah satu indikasi dari hal tersebut adalah dalam salah satu syarat seleksi pegawai BP Tapera, terdapat kewajiban pelamar mencantumkan bukti potongan pajak PPh21.

Dokumen tersebut biasanya digunakan perusahaan atau lembaga dalam menilai penghasilan terakhir calon pegawai untuk menjadi acuan dalam menetapkan besaran gaji di tempat baru.

Contohnya, jika sebelumnya pelamar mendapat gaji sekitar Rp5 juta, maka gaji barunya di BP Tapera kemungkinan akan berada di kisaran tersebut baik itu setara atau lebih tergantung pada posisi yang dilamar dan kebijakan internal BP Tapera itu sendiri.

Tips Negosiasi Gaji Calon Pegawai BP Tapera 2025

Berikut adalah tips lengkap negosiasi gaji bagi calon pegawai BP Tapera 2025, yang terbagi menjadi dua tahap, yaitu persiapan sebelum negosiasi dan saat melakukan negosiasi:

Persiapan Sebelum Negosiasi Gaji

1. Riset tentang perusahaan.

2. Cari data gaji pekerjaan serupa di perusahaan lain.

3. Evaluasi keahlian, pengalaman kerja, dan pencapaian Anda.

4. Tetapkan batas bawah (gaji minimum yang bisa diterima) dan batas atas (gaji yang ideal).

Cara Efektif Melakukan Negosiasi Gaji

1. Kumpulkan informasi dari HR terkait benefit, tunjangan, dan ruang negosiasi yang diberikan saat wawancara.

2. Sampaikan nilai Anda dengan jelas, mengapa Anda layak mendapatkan gaji sesuai harapan.

3. Biarkan pihak BP Tapera memberi penawaran lebih dulu, agar Anda bisa menilai apakah perlu menegosiasikan atau tidak.

4. Jaga sikap profesional, jangan terlalu menonjol dan agresif tapi tetap tegas dengan apa yang Anda harapkan.

5. Ketahui perbedaan gaji kotor dan bersih.

7. Pertimbangkan alternatif lain jika gaji tidak mencapai angka ideal, seperti fleksibilitas kerja, jenjang karier, atau pelatihan.

8. Jika tawaran tidak masuk akal dan tidak bisa dinegosiasikan, lebih baik menolak dengan sopan daripada menerima dan tidak bahagia.

9. Berlatih negosiasi bersama orang lain agar Anda siap menjawab dan menyampaikan permintaan gaji dengan percaya diri.