Masuk tirto.id
tirto.id - Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Sumber Daya Manusia (SDM) Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) telah merilis link unduh PDF pedoman seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih. Pedoman tersebut memuat hal-hal penting, mulai dari jadwal pelaksanaan, proses pendaftaran, skema penilaian, hingga tahap setelah dinyatakan lolos seleksi.
Pendaftaran Manajer Koperasi Merah Putih dibuka secara online melalui laman phtc.panselnas.go.id hingga 24 April 2026. Formasi ini dibuka 30 ribu posisi untuk lulusan D4/S1 semua jurusan. Per Minggu (19/4/2026), pelamar Manajer Koperasi Desa Merah Putih telah mencapai 220.364 pendaftar.
Secara keseluruhan, proses seleksi manajer Koperasi Desa Merah Putih 2026 digelar dengan mengedepankan keterbukaan, transparan, akuntabel, dan tanpa pungutan biaya alias gratis. Rekrutmen ini dikoordinasikan oleh BP Badan Usaha Milik Negara (BUMN) didukung lintas kementerian dan lembaga.
Link Unduh Pedoman Seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih
Pedoman seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih diterbitkan untuk memberi acuan resmi bagi para pendaftar. Dengan begitu, pengadaan diharapkan dapat objektif, transparan, dan akuntabel dalam memperoleh SDM berkualitas sesuai dengan kebutuhan.
Mengacu pada pedoman pendaftaran, pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 jabatan dalam 1 formasi. Dalam berjalannya sebuah unit bisnis, manajer memiliki peran penting dalam pengelolaan operasional. Melihat peran dan fungsinya yang krusial, Manajer Koperasi Desa Merah Putih perlu memiliki kualifikasi pendidikan dan kecakapan yang mumpuni.
Kecakapan manajer Koperasi Desa Merah Putih akan diuji melalui berbagai tahapan tes, seperti seleksi administrasi, seleksi kompetensi, dan seleksi kompetensi tambahan.
Seleksi administrasi digelar untuk menilai kesesuaian syarat administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamar. Lalu Seleksi Kompetensi dilaksanakan dengan dua materi yaitu Tes Potensi Kognitif dan Tes Manajemen Koperasi.
Tes Potensi Kognitif terdiri dari 6 subtes. Tujuannya untuk mengukur kemampuan yang berkaitan dengan bahasa, hitungan, pengetahuan umum, pola gambar, abstraksi ruang dan menentukan bentuk. Pendaftar akan mengerjakan tes ini kurang lebih 50 menit dengan nilai ambang batas 110.
Pada materi Tes Manajemen Koperasi, pendaftar akan mengerjakan 20 butir soal, dengan bobot jawaban benar bernilai 5 dan salah atau tidak menjawab bernilai O.
Berikutnya pendaftar yang berhasil lolos Seleksi Kompetensi akan mengikuti tahap Seleksi Kompetensi Tambahan (SKT). Ujian SKT terdiri dari Tes Mental ldeologi dan Uji Pemeriksaan Kesehatan yang dikoordinir dan dilaksanakan sepenuhnya oleh Kementerian Pertahanan.
Agar mendapatkan gambaran yang jelas tentang skema SDM PHTC Koperasi Desa Merah Putih, pendaftar dapat mencermati poin-poin penting tersebut dalam pedoman seleksi. Berikut link unduh pedoman seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih yang dapat diakses pendaftar:
Link Unduh Pedoman Seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih
Sebagai informasi, pendaftar yang nantinya lolos tahap akhir akan diusulkan menjadi pegawai BUMN di bawah PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero). Skema kerja yang ditetapkan yaitu PKWT selama 2 tahun.
Calon Manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDKMP) ini perlu melengkapi berkas persyaratan dan menandatangani surat penawaran kerja sesuai waktu yang ditentukan. Apabila tidak dapat memenuhi persyaratan dalam kurun waktu yang ditentukan, maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dilakukan penggantian sesuai ketentuan.
Selanjutnya, calon manajer KDKMP akan mengikuti pelatihan Manajerial dan Kompetensi Bidang yang dilaksanakan oleh Kementerian Koperasi. Tak hanya itu, calon Manajer Koperasi Desa Merah Putih juga wajib mengikuti pelatihan dasar kemiliteran yang dilaksanakan oleh Kementerian Pertahanan. Setelah itu, calon manajer KDKMP akan ditempatkan di lokasi KDKMP sesuai penempatan dan akan dievaluasi kinerjanya secara berkala.
Pembaca dapat mengakses artikel mengenai Koperasi Merah Putih melalui tautan berikut ini:
Penulis: Sarah Rahma Agustin
Editor: Beni Jo
