tirto.id - The Japan Foundation membuka lowongan pekerjaan bagi Anda untuk mengisi formasi language teacher hingga coordinator. Lowongan kerja di The Japan Foundation ini akan dibuka hingga Rabu, 16 Maret 2022.
The Japan Foundation adalah satu-satunya lembaga nir-laba milik pemerintah Jepang yang khusus didedikasikan untuk menangani pertukaran budaya internasional dan didirikan pada Oktober tahun 1972 di Jepang.
Berpusat di Tokyo, The Japan Foundation memiliki 24 kantor cabang di seluruh dunia. Guna mencapai misi yang diusung, The Japan Foundation juga menjalin hubungan baik dan bekerjasama erat dengan Kedutaan Besar Jepang dan Konsulat Jepang di seluruh dunia, institusi bahasa Jepang dan organisasi pertukaran budaya di luar negeri untuk memperluas.
Sebagai lembaga independen, The Japan Foundation membangun divisi khusus Asia Center pada April 2014 dengan program The Japan Foundation Asia Center.
Program ini memberikan kesempatan bagi negara-negara di Asia, khususnya ASEAN, untuk menggagas dan mewujudkan ide pertukaran budaya melalui proyek kolaborasi. Melalui interaksi dan kolaborasi di bidang pendidikan bahasa Jepang, seni dan budaya, olahraga serta pertukaran intelektual dan akar rumput, divisi Asia Center berupaya memperkuat hubungan kekerabatan dan keberlangsungan hidup bertetangga di Asia.
Sementara itu, saat ini The Japan Foundation, Jakarta membuka lowongan untuk lima orang staf kontrak dengan detail sebagai berikut:
Syarat daftar kerja di The Japan Foundation
1. Coordinator – Program NIHONGO Partners
KODE : NP-C (Kontrak – 2 orang)
Kriteria khusus:
● WNI, wanita/pria, usia maksimal 45 tahun.
● Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
● Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun.
● Memiliki pengalaman mengatur/memimpin tim kerja.
● Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level 2/N2 ke atas; atau, memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan minimal TOEFL score (PBT) 550 atau TOEFL score (IBT) 80
Diskripsi pekerjaan
a. Mengarahkan dan melaksanakan kegiatan survei, melaporkan hasil survei, dan presentasi program.
b. Menjalin hubungan baik dan kerjasama dengan stake-holders dan pihak ketiga.
c. Mengawasi tugas administrasi program.
d. Mengarahkan dan melaksanakan tugas terkait event management.
e. Mengatur alur dan beban kerja tim.
2. Assistant Coordinator – Program NIHONGO Partners
KODE : NP-AC (Kontrak – 2 orang)
Kriteria khusus:
● WNI, wanita/pria, usia maksimal 30 tahun.
● Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
● Memiliki pengalaman bekerja dan/atau pengalaman berorganisasi yang aktif.
● Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level N3 ke atas; atau, memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan minimal TOEFL score (PBT) 550 atau TOEFL score (IBT) 80.
Diskripsi pekerjaan
a. Melakukan survei di wilayah-wilayah penempatan NIHONGO Partners, melaporkan hasil survei, dan presentasi program.
b. Menangani tugas terkait urusan event untuk Nihongo Partners, a.l: mengelola peralatan & perlengkapan NP, mengelola kendaraan operasional tim, mengelola database pihak terkait, mengelola grup WhatsApp, menjalin kerjasama dan hubungan baik dengan pihak terkait, dan lain-lain.
c. Membantu tugas-tugas terkait event management.
d. Melaksanakan tugas administrasi program.
3. Language Teacher (pengajar) – Program NIHONGO Partners
KODE : NP-JLT (Kontrak – 1 orang)
Kriteria khusus:
● WNI, wanita/pria, usia maksimal 45 tahun.
● Pendidikan minimal S2, Program Studi Jepang/Sastra Jepang/Pendidikan Bahasa
Jepang.
● Memiliki pengalaman mengajar bahasa Jepang minimal 5 tahun (bukan sebagai guru privat).
● Memiliki pengalaman mengatur/memimpin tim kerja.
● Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level 2/N2 ke atas.
● Lebih disukai jika memiliki pengalaman belajar di Jepang.
● Mempunyai minat terhadap pengembangan pendidikan bahasa Jepang.
Kriteria umum :
1. Memiliki minat terhadap perkembangan pendidikan bahasa Jepang.
2. Memiliki kemampuan komunikasi termasuk presentasi yang baik.
3. Mampu mengoperasikan komputer, minimal menguasai program Microsoft Office (terutama Microsoft Word, Excel, dan Power Point).
4. Rajin, teliti, bertanggung jawab, memiliki inisiatif tinggi, cepat belajar hal-hal baru, mudah menyesuaikan diri, dan mampu bekerjasama dalam tim.
5. Bersedia menjalani kontrak selama 1 (satu) tahun.
6. Bersedia untuk bertugas keluar kota.
7. Berdomisili di wilayah Jabodetabek.
Cara daftar lowongan pekerjaan di The Japan Foundation
Pelamar wajib mengirimkan berkas-berkas berikut ini melalui email ke alamat email:
recruitment@jpf.or.id dengan subyek email: [Kode Posisi] Nama Anda
1. Surat lamaran kerja
2.CV
3.Salinan KTP
4. Salinan ijazah pendidikan terakhir, sertifikat JLPT, sertifikat TOEFL, serta sertifikat lain (bila ada)
5.Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm
6.Membuat Essai minimal dalam 1 lembar A4 dengan tema:
NP-C : Program NP di Indonesia, motivasi melamar, dan kontribusi yang dapat Anda berikan jika diterima.
NP-AC: Kegiatan di JF Jakarta, motivasi melamar, dan kontribusi yang dapat Anda berikan jika diterima.
NP-JLT:「日本語パートナーズ事業の内容とその特徴」&「日本人アシスタントティーチャーと一緒に授業を行うことによる良い効果と、注意すべきこと」
Sebagai referensi, Anda bisa mengakses laman berikut terkait program Nihongo Partners,
http://www.jpf.or.id/id/np/1_ProgramNIHONGOPartnersdiIndonesia_Final.pdf
http://www.jpf.or.id/id/np/2_DeskripsiProgramNIHONGOPartners_Final.pdf
http://www.jpf.or.id/id/np/3_PedomanPendaftaranbagiSekolah20192020_Final2.pdf
Nantinya, pelamar yang memenuhi kriteria akan mengikuti proses seleksi berupa interview dan tes tertulis pada akhir Maret 2022.
Pada tes tertulis akan meliputi Tes Kemampuan Komputer (untuk semua posisi) dan Tes Studi Kasus (untuk posisi coordinator).
Editor: Iswara N Raditya
