tirto.id - Passing grade atau nilai ambang batas perlu diperhatikan sebagai syarat kelulusan tes kompetensi PPPK 2024. Oleh sebab itu, peserta harus mempersiapkan diri dengan cara mempelajari kisi-kisi materi ujian kompetensinya.
Pendaftaran PPPK atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk periode 1 dibuka pada 1-20 Oktober 2024. Sebelum memilih tujuan maupun formasi, pelamar bisa mendaftar akun terlebih dahulu di laman SSCASN BKN.
Adapun tautan pendaftaran PPPK 2024 dapat diakses melalui https://sscasn.bkn.go.id/.
Berkas pendaftaran akan diseleksi secara administrasi mulai 1-29 Oktober mendatang. Pelamar yang dinyatakan lolos bisa mengikuti tahapan berikutnya, yaitu seleksi kompetensi PPPK, pada 2-19 Desember 2024.
Adakah Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi PPPK 2024?
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kepmen PANRB) No.347 Tahun 2024, terdapat pertanyaan sebanyak 145 butir soal dalam seleksi kompetensi PPPK 2024. Dibagi atas seleksi kompetensi teknis (90), manajerial (25), sosial kultural (20), dan wawancara (10).
Pembobotan untuk soal seleksi kompetensi teknis untuk setiap soal yang dijawab benar adalah 5. Sementara pendaftar PPPK 2024 yang tidak menjawab pertanyaan akan diberikan poin 0 (nol).
Berbeda dengan itu, soal kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, akan dinilai dari skala 1-4. Adapun pelamar yang tidak memberikan jawaban akan disuguhkan nilai kosong (0).
Lantas, berapa nilai ambang batas seleksi kompetensi PPPK 2024? Sesuai keputusan tersebut, hanya dilampirkan keterangan nilai kumulatif tertinggi untuk setiap jenis soalnya.
Secara total ada 670 poin, dipisahkan berdasarkan seleksi kompetensi (skor total 450), seleksi kompetensi manajerial dan kultural (skor total 180), dan wawancara (skor total 40).
Yang mana, artinya tidak ada passing grade dan Kemenpan RB tidak mencantumkan nilai ambang batas untuk tes kompetensi PPPK tahun ini.
Sebagai bahan pertimbangan untuk mengukur kemampuan, peserta PPPK 2024 mungkin dapat mengacu pelaksanaan tes kompetensi tahun lalu, mengingat ada keserupaan dari segi jumlah soal, pembobotan, maupun nilai kumulatifnya. Passing grade seleksi kompetensi teknis berbeda-beda tergantung kebijakan instansi.
Sementara nilai ambang batas untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural PPPK 2023 adalah 117/180. Kemudian passing grade soal tipe wawancara harus mencapai 24 poin dari total keseluruhan poin sebanyak 40.
Kisi-Kisi Materi Seleksi Kompetensi PPPK 2024
Sudah disebutkan sebelumnya bahwa terdapat kisi-kisi materi terkait seleksi kompetensi teknis, seleksi kompetensi manajerial, seleksi kompetensi sosial kultural, dan wawancara. Setiap soal itu berbeda-beda bahan yang diujiankan.
Sebagaimana tertulis melalui Diktum Kelima Belas Kepmen PANRB No. 347 Tahun 2024, berikut ini kisi-kisi materi seleksi kompetensi PPPK 2024.
1. Materi Kompetensi Teknis
Mencakup penilaian terhadap keterampilan, pengetahuan, perilaku yang bisa diamati, diukur, serta dikembangkan, terkait dengan bidang teknis jabatan yang dilamar.2. Materi Kompetensi Manajerial
Mengukur kemampuan, komitmen, serta perilaku seseorang dalam berorganisasi. Di antaranya menilai kerja sama, integritas, orientasi pada hasil, komunikasi, pengembangan diri dan orang lain, pelayanan publik, pengambilan keputusan, dan mengelola perubahan.3. Materi Kompetensi Sosial Kultural
Soal jenis ini menilai bagaimana pengetahuan serta sikap peserta PPPK 2024 ketika berinteraksi menghadapi keberagaman. Misalnya berbeda suku agama, budaya, wawasan, perilaku, nilai-nilai, etika, emosi, prinsip, maupun moral.Adapun poin pentingnya menilai kepekaan terhadap keberagaman, pentingnya persatuan, kemampuan berhubungan sosial, dan empati.
4. Materi Wawancara PPPK 2024
Pada kisi-kisi materi ini, peserta akan diberikan sejumlah pertanyaan untuk digali informasi non kognitifnya. Tujuan dari tes seleksi kompetensi PPPK 2024 melalui wawancara menilai moralitas dan integritas.Khususnya terkait rasa keadilan, komitmen, kejujuran, kepatuhan, dan etika. Adapun wawancara nanti dilakukan secara daring menggunakan komputer.
Penulis: Yuda Prinada
Editor: Yulaika Ramadhani
