Indeks Phk

Serikat Pekerja menilai ada upaya bagi orang-orang yang aktif atau kritis terhadap perusahaan itu diberikan sanksi atau mutasi.

Menurut Gofur, kebijakan ini tanpa melalui sosialisasi kepada karyawan yang terkena PHK.

PHK terjadi karena ada masalah dalam perusahaan, sehingga bukan karena laju perekonomian melambat.

Kementerian BUMN membantah isu pemecatan ribuan karyawan Krakatau Steel.   

Manajer HRD Hansae membantah bahwa manajemennya telah mengirim sejumlah preman untuk membubarkan para buruh tersebut.

PT Hansae Indonesia Utama memberikan klarifikasi terkait isu penutupan pabrik dan PHK massal.

Pengurangan karyawan Bank Danamon akan dicarikan jalan keluar dengan membangun dialog dengan Otoritas Jasa Keuangan, kini belum direspon usai Ketua SP Danamon bersurat.

Catatan Menaker menyatakan jumlah PHK 2018 hanya 3.362 orang padahal data yang dimiliki FSPMI hampir 50ribu orang di PHK sepanjang 2018.

Seorang debitur salah satu Fintech P2P Lending mengaku harus mengalami PHK karena desk collector menagih utangnya ke atasan dia di tempat kerja.

Banyaknya PHK terhadap pekerja bank karena saat ini bank mulai mengganti pelayanan ke sistem digital.

Kemenaker menyebut angka pemutusan hubungan kerja (PHK) mengalami penurunan cukup signifikan dalam 4 tahun terakhir karena iklim ketenagakerjaan yang semakin kondusif.

"[Ada] Kekerasan psikis kalau saya menolak dan lolos dari upaya nafsu syahwatnya. Situasi kerja dibuat tidak nyaman," kata korban.

Puluhan ribu buruh itu terkena PHK lantaran perusahaan tak mampu membayar upah tinggi atau upah di atas UMK.

"Jaminan itu untuk yang di-PHK. Kalau bisa direalisasikan akan ada pembelajaran seumur hidup," ucap Hanif.

Perempuan berisiko terkena PHK karena tak dianggap sebagai kepala keluarga.

Aksi protes PHK massal 400 pekerja JICT di kantor Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta, Rabu (4/7/2018).

"Kita minta Kementerian turun tangan, ikut campur menyelesaikan urusan PHK karena Kementerian pembuat regulasi, juga seharusnya dia menegakkan regulasi."

Integrasi PGN dan Pertagas tidak akan diikuti dengan pemangkasan jumlah karyawan. Penggabungan 2 perusahaan itu justru membuka peluang penambahan karyawan.

Gugatan korban PHK PT Transjakarta ditolak hakim. Hakim menilai, gugatan itu cacat formil.

Agenda perundingan tripartit terkait dengan ancaman PHK terhadap pengurus Serikat Pekerja XL Axiata batal digelar pada hari ini.