Contoh Pertanyaan Wawancara Rekrutmen BUMN 2023 dan Tips Jawaban

tirto.id - Contoh pertanyaan dalam wawancara Rekrutmen BUMN tahun 2023 dapat dijadikan sebagai acuan dalam belajar sebelum pelaksanaan tes yang akan dilaksanakan 5 hingga 26 Agustus 2023.

Tes wawancara akan dilakukan antara 2 hingga 3 tahap, yang paling umum dikenal adalah wawancara HR dan wawancara user.

Beberapa BUMN ada yang melakukan wawancara dengan cara presentasi individu kemudian dilanjutkan presentasi di hadapan direksi. Adapula Forum Group Discussion (FGD), sejenis wawancara tetapi dilakukan dengan diskusi kelompok.

Pada beberapa BUMN, kemampuan bahasa Inggris lisan bisa jadi akan diuji dalam tahap ini. Jadi, peserta harus belajar memperkenalkan diri dan menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam bahasa Inggris.

Kisi-Kisi dan Persiapan Wawancara Rekrutmen BUMN 2023

Peserta yang mengikuti seleksi BUMN perlu mempersiapkan diri dalam melakukan Tes Kompetensi Bidang. Pasalnya, mekanisme seleksi menggunakan sistem gugur. Sehingga akan membuat peserta yang tidak lulus, tidak diizinkan mengikuti seleksi berikutnya.

Adapun kisi-kisi TKB dalam Rekrutmen BUMN tahun 2023, kisi-kisinya sebagai berikut:

• Memahami Aturan TKB

Sebagai pendaftar suatu instansi, jangan lupa untuk melihat informasi lengkap terkait TKB di website instansi tujuan. Peserta akan menemukan informasi yang lebih lengkap, bahkan hingga materi yang akan diujikan.

• Tidak Melewatkan Jadwal TKB

Catat baik-baik jadwal pelaksanaan KB instansi tujuanmu. Jadwal resmi dari BUMN di atas masih sangat mungkin mengalami perubahan. Sehingga, peserta wajib mencari tahu informasi terbaru.

• Mempelajari Materi TKB

Materi yang diujikan secara spesifik terkait kebutuhan instansi tujuan. Jadi, Anda perlu meluangkan waktu untuk belajar dan mencari tahu materi yang akan diujikan nanti.

• Berlatih Mengerjakan Soal-Soal TKB

Setelah mempelajari materi yang akan diuji, peserta perlu melatih kecepatan dan ketepatan. Sebab, ujian TKB sangat terbatas dengan waktu.

Contoh Pertanyaan Wawancara Rekrutmen BUMN 2023 dan Tips Menjawabnya

Dalam menjawab berbagai pertanyaan dalam sesi wawancara Rekrutmen BUMN tahun 2023, ada beberapa contoh pertanyaan dan tips menjawabnya.

Adapun contoh pertanyaan dalam wawancara Rekrutmen BUMN tahun 2023, serta tips menjawabnya sebagai berikut:

1. Ceritakan diri Anda?

Jika disuruh untuk menceritakan diri sendiri, maka peserta seleksi harus menjawabnya. Tips dalam menjawab pertanyaan ini sebagai berikut:

• Membuka dengan penjelasan di masa sekarang (present)

Bukalah jawaban dengan penjelasan mengenai hal apa yang sedang Anda lakukan pada saat ini. Contohnya, apabila Anda baru lulus kuliah, Anda dapat menyampaikan jurusan yang Anda ambil dan universitas asal.

• Ceritakan pengalaman dengan alur mundur (past)

Setelah menceritakan hal-hal yang sedang fokus Anda lakukan, bawa ceritakan pengalaman yang pernah Anda miliki sebelumnya. Seperti pengalaman kepanitiaan atau organisasi apa yang pernah Anda ikuti selama kuliah dan apa kontribusi terhadap kegiatan tersebut.

• Highlight hal-hal seperti pencapaian yang pernah dimiliki

Apabila Anda memiliki sebuah pencapaian yang menarik untuk diceritakan, sampaikan pula kepada pewawancara. Pencapaian bisa seperti memenangkan lomba dan kompetisi yang Anda ikuti sehingga membawa dampak yang baik pada perusahaan.

2. Mengapa Anda memilih perusahaan kami?

Untuk pertanyaan ini berikan jawaban yang menunjukkan tertarik untuk bekerja di perusahaan BUMN tersebut. Sebutkan tiga atau empat faktor saja.

• Fokus pada keunggulan perusahaan yang berkaitan dengan keunggulan kita.
• Kaitkan keterampilan yang Anda miliki dengan posisi yang dilamar. Ini dapat Anda kuasai jika tahu visi misi perusahaan.
• Hubungkan tujuan Anda dengan branding produk perusahaan.

3. Apa Kelebihan Anda?

Jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini adalah Anda menyebutkan kekurangan dan solusi bagaimana cara untuk mengatasi kekurangan yang Anda miliki.

• Berkomitmen terhadap pekerjaan

Tunjukan jika Anda dapat menjadi orang yang dapat diandalkan, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan yang diberikan sesulit apapun.

• Kemampuan berkomunikasi yang baik

Jika Anda salah satu orang yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, maka tidak salah jika ditonjolkan. Tunjukan cara berkomunikasi yang menyenangkan dengan cara berbicara tidak bertele-tele, lugas, dan mudah dimengerti.

4. Apa Kekurangan Anda?

Jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini adalah Anda menyebutkan kekurangan dan solusi bagaimana cara untuk mengatasi kekurangan yang Anda miliki.

• Pengalaman yang masih minim

Sangat wajar jika sebagai seorang fresh graduate belum memiliki banyak pengalaman, namun untuk mengatasi hal ini Anda harus menunjukan sisi positif lain diri yang dapat dipertimbangkan.

• Kurang percaya diri

Bukan masalah jika Anda mengakui kekurangan ini di depan recruiter. Kunci utamanya, pastikan jika Anda menunjukan usaha untuk memperbaikinya

5. Apa alasan kami harus merekrut Anda?

Jawaban terbaik untuk pertanyaan ini adalah membuat perbedaan antara diri Anda dan pelamar yang lain. Jelaskan dengan singkat keunikan yang Anda miliki sesuai dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan BUMN yang Anda lamar.

• Menjabarkan keahlian dan keterampilan yang dimiliki

Menjabarkan keahlian dan keterampilan yang dimiliki. Jelaskan kepada HRD atau user dari posisi tersebut bahwa Anda memiliki keahlian dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

• Memiliki background pendidikan yang sesuai

Bagi Anda yang baru lulus menyelesaikan pendidikan dan tidak memiliki pengalaman kerja tidak perlu berkecil hati. Anda bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan menyebutkan background pendidikan yang Anda tempuh sesuai dengan posisi yang dilamar.