5 Soal dan Kunci Jawaban MOOC ASN Berakhlak Materi 2

tirto.id - Salah satu syarat yang harus dipenuhi calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebelum diangkat menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah mengikuti MOOC ASN Ber-AKHLAK.

Sebelum pelaksanaannya, calon PPPK dapat latihan secara mandiri melalui contoh soal dan menengok kunci jawaban MOOC ASN Ber-AKHLAK Materi 2.

MOOC, singkatan dari Massive Open Online Course, merupakan program pelatihan untuk calon PPPK yang dilakukan secara daring.

Setiap calon PPPK wajib mengikuti pembelajaran yang terdiri dari beberapa materi, yakni wawasan kebangsaan, nilai-nilai dasar ASN Ber-AKHLAK dan juga kedudukan serta peran dasar ASN dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

Ringkasan Materi MOOC ASN Ber-AKHLAK Materi 2

Ber-AKHLAK adalah implementasi dari corevalues ASN yang merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Hal ini sesuai dengan kode etik dan nilai-nilai dasar sebagaimana dimaksud dalam UU ASN No. 5 Tahun 2014 dan SE PermenpanRB No. 20 Tahun 2021 tentang operasional Nilai-Nilai Dasar ASN BerAKHLAK.

Adapun MOOC ASN Ber-AKHLAK Materi 2 membahas nilai inti core values Ber-AKHLAK. Setiap nilai dijelaskan dengan contoh penerapan dalam kehidupan sehari-hari dan tempat kerja.

1. Berorientasi Pelayanan

Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, yaitu:

• Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
• Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
• Melakukan perbaikan tiada henti.

Kata kunci Berorientasi Pelayanan: Responsivitas, Kualitas, Kepuasan

2. Akuntabel

Bertanggung jawab atas tugas dan kewajiban, serta transparan dalam tindakan. Akuntabilitas dibagi menjadi beberapa tingkatan, yaitu:

• Akuntabilitas Personal: Kejujuran, integritas, moral, dan etika.
• Akuntabilitas Individu: Hubungan antara individu dan lingkungan kerjanya.
• Akuntabilitas Kelompok: Kinerja institusi dilakukan atas kerja sama kelompok.
• Akuntabilitas Organisasi: Hasil pelaporan kinerja yang telah dicapai.
• Akuntabilitas Stakeholder: Tanggung jawab kepada masyarakat umum, pengguna layanan, dan pembayar pajak.

Kata kunci Akuntabel: Integritas, Konsisten, Dapat Dipercaya, Transparan

3. Kompeten

Terus belajar dan meningkatkan kemampuan, serta bekerja secara profesional. Panduan perilaku dan kode etik kompeten di antaranya:

• Meningkatkan kompetensi diri.
• Membantu orang lain belajar.
• Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.

Kata kunci Kompeten: Kinerja terbaik, Sukses, Keberhasilan, Learning agility, Ahli di bidangnya

4. Harmonis

Membangun hubungan kerja yang baik dan menjaga kerukunan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, yaitu:

• Membuat tempat kerja yang berenergi positif.
• Memberikan keleluasaan untuk belajar dan memberikan kontribusi.
• Berbagi kebahagiaan bersama seluruh anggota organisasi.

Kata kunci Harmonis: Peduli, Perbedaan, Selaras

5. Loyal

Setia kepada bangsa, negara, dan organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, yaitu:

• Taat pada peraturan.
• Bekerja dengan integritas.
• Tanggung jawab pada organisasi.
• Kemauan untuk bekerja sama.
• Rasa memiliki yang tinggi.
• Hubungan antar pribadi.
• Kesukaan terhadap pekerjaan.
• Keberanian mengutarakan ketidaksetujuan.
• Menjadi teladan bagi pegawai lain.

Kata kunci Loyal: Komitmen, Dedikasi, Kontribusi

6. Adaptif

Fleksibel dan terbuka terhadap perubahan serta inovasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, yaitu:

• Menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
• Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
• Bertindak proaktif.

Kata kunci Adaptif: Inovasi, Antusias terhadap perubahan, Proaktif

Contoh Kumpulan Soal MOOC ASN Ber-AKHLAK Materi 2 dan Jawabannya

1. Syarat untuk menjadi ASN yang profesional, KECUALI…

a. Memanfaatkan jabatan yang diemban

b. Menguasai pekerjaan

c. Mampu bekerja keras

d. Integritas

Kunci jawaban: A

2. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh dari perilaku…

a. Kompeten

b. Amanah

c. Loyal

d. Adaptif

Kunci jawaban: A

3. Bekerja yang tidak memiliki orientasi melayani, KECUALI…

a. Bekerja setengah hati

b. Kualitas dan dedikasi yang tinggi

c. Bekerja penuh beban

d. Kesulitan memperoleh ekspektasi

Kunci jawaban: B

4. Di bawah ini merupakan tuntunan ASN Berorientasi pada Pelayanan, kecuali ...

a. Selalu bersikap ramah kepada siapa saja

b. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

c. Dapat diandalkan secara cekatan

d. Memberikan solusi kepada masyarakat apabila diminta

Kunci jawaban: D

5. Guidelines agar ASN selalu berorientasi pada pelayanan, KECUALI…

a. Melatih diri untuk disiplin

b. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan skala prioritas

c. Biasakan untuk tidak menunda-nunda pekerjaan

d. Pergunakan waktu secukupnya

Kunci jawaban: D