Contoh Soal Tes Manajemen Manajer Koperasi Desa Merah Putih

tirto.id - Contoh soal Tes Manajemen Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) 2026 beserta opsi jawaban dapat menjadi bahan belajar pelamar. Simak isi soal selengkapnya.

Tes Manajemen termasuk dalam rangkaian Seleksi Kompetensi yang menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Tes dirancang untuk mengukur penguasaan pelamar dalam aspek strategis, operasional, dan kepemimpinan dalam lingkup ekonomi desa.

Pada materi Tes Manajemen Koperasi, pelamar akan mengerjakan 20 butir soal, dengan bobot jawaban benar bernilai 5 dan salah atau tidak menjawab bernilai O. Mengingat waktu semakin singkat, pelamar dapat mempelajari contoh-contoh soal agar bisa mengetahui pola soal yang diujikan.

Contoh Soal Tes Manajemen Manajer Koperasi Desa Merah Putih dan Opsi Jawaban

Proses seleksi Manajer Koperasi Desa Merah Putih 2026 digelar dengan mengedepankan keterbukaan, transparan, akuntabel, dan tanpa pungutan biaya alias gratis. Rekrutmen ini dikoordinasikan oleh BP Badan Usaha Milik Negara (BUMN) didukung lintas kementerian dan lembaga.

Secara umum, tes Manajemen Koperasi KDKMP 2026 memuat beberapa pembahasan penting seperti struktur organisasi dan wewenang, tanggung jawab hukum, permodalan dan ekspansi, strategi ekonomi desa, hingga hubungan kerja profesional.

Berikut kumpulan soal Tes Manajemen Manajer Koperasi Desa Merah Putih yang dapat dipelajari oleh pelamar:

1. Setelah membuat rencana kerja dan struktur organisasi, manajer koperasi mulai menggerakkan seluruh tim untuk menjalankan program, memberikan arahan, serta memastikan setiap unit bekerja sesuai target. Aktivitas ini mencerminkan fungsi:

A. Planning

B. Organizing

C. Actuating

D. Controlling

Jawaban: d

2. Yang berwenang mengangkat dan memberhentikan Manajer Koperasi yaitu

A. Pengurus Koperasi

B. Anggota biasa

C. Kepala Desa

D. Dinas Koperasi

Jawaban: a

3. Apa metode yang tepat untuk memastikan kualitas komoditas beras tetap terjaga dan meminimalisir kerugian akibat kedaluwarsa dalam mengelola stok pangan di gudang KDKMP?

A. LIFO (Last In First Out)

B. JIT (Just In Time)

C. Sistem borongan stok

D. FIFO (First In First Out)

Jawaban: d

4. Pembentukan Koperasi Desa Merah Putih tidak hanya diarahkan sebagai unit bisnis, tetapi juga sebagai instrumen penguatan ekonomi lokal. Lantas, apa orientasi utama pembentukannya?

A. Membangun kemandirian pangan secara berkelanjutan

B. Menciptakan persaingan ekonomi antar desa

C. Mengambil alih seluruh peran BUMDes dan pasar desa

D. Menempatkan koperasi sebagai alat utama pengelolaan fiskal desa

Jawaban: a

5. Koperasi Madani bangkrut dan harus dilikuidasi. Jika hasil penjualan aset tidak cukup untuk membayar hutang koperasi, bagaimana tanggung jawab anggota?

A. Pengurus yang menanggung seluruhnya

B. Anggota harus menjual rumah pribadi

C. Anggota menanggung renteng sampai hutang lunas

D. Tanggung jawab anggota sebatas pada simpanan pokok dan simpanan wajib yang telah disetorkan

Jawaban: d

6. Pemegang kekuasaan tertinggi dalam struktur organisasi koperasi berdasarkan UU No. 25 Tahun 1992 yaitu….

A. Rapat Anggota

B. Pengurus Koperasi

C. Manajer KDKMP

D. Badan Pengawas

Jawaban: a

7. Fokus utama pendirian gerai dan pergudangan KDKMP di desa bertujuan untuk...

A. Mempercepat distribusi pangan dan menggerakkan ekonomi riil masyarakat desa

B. Menyaingi minimarket swasta secara ilegal

C. Menjadikan kepala desa sebagai direktur

D. Menyimpan senjata untuk cadangan

Jawaban: a

8. Koperasi memiliki dana menganggur yang cukup besar. Di sisi lain, petani di desa Anda selalu menjual hasil panennya dengan harga sangat murah kepada tengkulak karena butuh uang cepat. Apa inovasi bisnis yang harus manajer eksekusi?

A. Meminjamkan dana tersebut kepada tengkulak agar mereka bisa membeli lebih banyak panen.

B. Membuka unit usaha pembelian hasil bumi, membeli panen anggota dengan harga pantas, dan memotong kompas jalur distribusi.

C. Membangun kantor koperasi yang mewah agar terlihat bonafide.

D. Membagikan dana menganggur tersebut sebagai bonus tambahan untuk pengurus koperasi.

Jawaban: b

9. Bagaimana cara agar Rapat Anggota Tahunan sebagai rapat pengambilan kebijakan dihadiri oleh banyak anggota?

A. Memberikan denda berupa pemotongan saldo bagi anggota yang tidak hadir.

B. Memalsukan tanda tangan daftar hadir agar kuorum rapat terpenuhi di atas kertas.

C. Menyajikan laporan keuangan yang transparan, interaktif, dan membagikan SHU secara langsung pada saat acara sebagai bentuk apresiasi nyata.

D. Mengadakan RAT secara tertutup dan hanya dihadiri oleh jajaran pengurus inti.

Jawaban: c

10. Apabla koperasi membutuhkan modal ekspansi secara cepat tanpa meminjam ke bank, koperasi dapat menerbitkan surat utang kepada masyarakat yang disebut...

A. Saham

B. Reksa Dana

C. Wesel Tagih

D. Obligasi Koperasi

Jawaban: d

10. Apa dasar hubungan kerja antara Pengurus Koperasi dan Manajer Koperasi?

A. Kontrak kerja / Perjanjian Kerja

B. Pemilihan umum

C. SK Menteri

D. Penunjukan Kepala Desa

Jawaban: a

Pembaca dapat mengakses artikel mengenai contoh soal lainnya melalui tautan berikut ini:

Kumpulan Artikel Contoh Soal