Pedoman & Tata Cara Tes Kompetensi Rekrutmen Mitra Statistik BPS

Pedoman dan tata cara tes Tes Kompetensi rekrutmen Mitra Statistik BPS dapat menjadi acuan pelamar. Ketahui langkah-langkahnya.

Sarah Rahma Agustin

Terbit 12 May 2026 09:22 WIB

ilustrasi tes kompetensi. foto/istockphoto

Jadikan tirto.id sumber pilihan pencarian Google

tirto.id - Pedoman dan tata cara Tes Kompetensi rekrutmen Mitra Statistik BPS bisa dipelajari peserta. Tes ini wajib diikuti oleh pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Sejumlah kantor wilayah Badan Pusat Statistik (BPS) tengah membuka rekrutmen Mitra Statistik BPS untuk membantu program Sensus Ekonomi 2026. Lowongan dapat diikuti oleh pelamar dengan pendidikan minimal lulusan SMA.

Mengingat perannya yang krusial, calon Mitra Statistik BPS perlu mengikuti sejumlah tahapan tes. Dalam skema seleksi, jadwal pendaftaran bersamaan dengan seleksi administrasi.

Dengan begitu, pelamar tak perlu menunggu lama waktu pengumuman seleksi administrasi. Apabila pelamar dinyatakan lolos seleksi administrasi, selanjutnya akan mengikuti tes kompetensi online dan wawancara.

Perlu diketahui, rekrutmen ini hanya bersifat mitra. Artinya, pelamar yang lolos nantinya bukan merupakan pegawai tetap, ASN mapun PPPK. Seluruh tahap seleksi tidak dipungut biaya alias gratis.

Pedoman Tes Kompetensi Rekrutmen Mitra Statistik BPS

Rekrutmen Mitra Statistik BPS merupakan program strategis nasional. Tujuannya untuk membantu BPS dalam memotret secara utuh lanskap perekonomian nasional. Mulai dari skala usaha mikro di tingkat rumah tangga, desa hingga korporasi besar di kawasan perkotaan.

Petugas yang lolos seleksi selanjutnya akan melakukan pendataan ekonomi secara door to door selama 2,5 bulan efektif pada rentang waktu Juni - Agustus 2026. Petugas akan mencatat semua kegiatan usaha yang ditemui, dengan target sesuai kebijakan masing-masing BPS wilayah.

Mitra Pendataan bekerja di lapangan fleksibel. Biasanya, petugas akan menyesuaikan kebersediaan responden untuk melakukan wawancara. Profesi ini memiliki peran penting dalam mengumpulkan data primer sebagai dasar menentukan kebijakan nasional.

Data yang diperoleh oleh Mitra Statistik Pendataan BPS 2026 nantinya akan menjadi basis data penentuan program pengentasan kemiskinan dan penyaluran bantuan sosial yang akurat.

Pelamar yang telah lolos seleksi administrasi, selanjutnya akan mengikuti tes kompetensi selama periode 13-18 Mei 2026. Tes kompetensi ini akan digelar secara online di laman Sobat BPS. Pelamar juga dapat memilih jadwal dan sesi sesuai waktu yang telah ditetapkan.

Tes ini bertujuan untuk memastikan calon mitra memiliki keterampilan logika, pemahaman statistik dasar, serta integritas yang diperlukan untuk melakukan pendataan di lapangan.

Secara umum, tes kompetensi dibuka 11 sesi per hari dengan durasi waktu 90 menit per sesi. Saat tes berlangsung, laman akan menampilkan navigasi soal dengan beberapa warna. Warna putih menunjukkan pertanyaan yang belum dibuka.

Warna oren menunjukkan posisi soal saat ini. lalu warna merah menandakan pertanyaan sudah dibuka namun belum diisi. Berikutnya warna hijau menandakan pertanyaan telah dijawab.

Berikut rincian sesi yang dapat dipilih pelamar untuk mengikuti tes kompetensi:

Sesi 1: 05.00 – 06.30 WIB
Sesi 2: 06.30 – 08.00 WIB
Sesi 3: 08.00 – 09.30 WIB
Sesi 4: 09.30 – 11.00 WIB
Sesi 5: 11.00 – 12.30 WIB
Sesi 6: 12.30 – 14.00 WIB
Sesi 7: 14.00 – 15.30 WIB
Sesi 8: 15.30 – 17.00 WIB
Sesi 9: 17.00 – 18.30 WIB
Sesi 10: 18.30 – 20.00 WIB
Sesi 11: 20.00 – 21.30 WIB

Tata Cara Tes Kompetensi Rekrutmen Mitra Statistik BPS

Sebelum melakukan ujian, pastikan pelamar telah mengetahui tata cara tes kompetensi rekrutmen Mitra Statistik BPS, termasuk durasi tes dan cara menjawab soal. Dengan memahami tata cara tersebut, maka pelamar dapat menyelesaikan tes dengan mudah.

Pada tahap awal, pelamar perlu memilih jadwal seleksi yang tersedia. Pastikan telah memiliki kelonggaran waktu saat sesi tes berlangsung.

Berikut tata cara tes Tes Kompetensi rekrutmen Mitra Statistik BPS yang dapat menjadi acuan pelamar:

Memilih Jadwal Tes Kompetensi