Menuju konten utama

Nilai Ambang Batas SKD Lulusan Cumlaude & Diaspora CPNS 2024

Rincian nilai ambang batas seleksi kompetensi dasar (SKD) CPNS 2024 untuk pelamar formasi cumlaude dan diaspora. 

Nilai Ambang Batas SKD Lulusan Cumlaude & Diaspora CPNS 2024
Peserta mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berbasis Computer Assisted Test (CAT) untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Agraria Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) di Kantor BKN Regional VII Palembang, Sumatera Selatan, Senin (27/1/2020). ANTARA FOTO/Nova Wahyudi/ama.

tirto.id - Pemerintah telah menetapkan nilai ambang batas seleksi kompetensi dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024. Nilai ambang batas atau passing grade adalah nilai minimal yang harus diraih pelamar CPNS 2024 untuk dinyatakan lulus SKD.

Besaran nilai ambang batas SKD CPNS 2024 berbeda pada setiap formasi. Beberapa formasi CPNS 2024, seperti formasi cumlaude dan diaspora memiliki nilai ambang batas yang cenderung lebih tinggi dari pada formasi putra/putri daerah atau disabilitas.

SKD sendiri merupakan salah satu tahapan seleksi CPNS 2024. Seleksi ini dijadwalkan berlangsung setelah seleksi tahap administrasi. Sedangkan passing grade adalah nilai minimal yang harus dipenuhi oleh peserta seleksi CPNS saat mengikuti SKD.

Jenis tes yang diujikan dalam SKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Adapun syarat lolos ke tahap selanjutnya, peserta harus mendapatkan nilai sama atau lebih dari nilai ambang batas yang telah ditetapkan.

Nilai Ambang Batas Tes SKD CPNS 2024

Nilai ambang batas atau passing grade tes SKD CPNS berbeda-beda setiap tahun. Nilai ambang batas ini ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) sebagai panitia seleksi nasional (panselnas) CPNS.

Passing grade tersebut berupa nilai kumulatif SKD dan nilai minimal yang harus diraih peserta dalam tes TWK, TIU, dan TKP. Adapun nilai kumulatif tertinggi SKD adalah 550. Sementara itu, nilai maksimal TWK sebesar 150, TIU sebesar 175, dan TKP sebesar 225.

Pelamar memang tidak harus mencapai inilai maksimal untuk dinyatakan lolos SKD, namun cukup meraih nilai ambang batas atau passing grade saja. Kendati demikian, pelamar yang lolos passing grade SKD belum tentu lolos formasi yang ditetapkan oleh panitia seleksi, karena nilai tersebut masih harus diintegrasikan dengan SKB, lalu diperingkatkan sesuai kebutuhan formasi.

Passing grade tes SKD CPNS 2024 tercantum dalam diktum kesebelas Keputusan Menteri PANRB Nomor 321 Tahun 2024, yaitu:

  • TWK: 65
  • TIU: 80
  • TKP: 166

Perlu diketahui bahwa passing grade di atas berlaku untuk pelamar umum. Bagi pelamar yang melamar formasi khusus lulusan cumlaude atau diaspora wajib memenuhi nilai ambang batas tambahan sebagai berikut:

  • Nilai kumulatif SKD paling rendah adalah 311
  • Nilai TIU paling rendah adalah 85

Kisi-Kisi Soal Tes SKD CPNS 2024

Pelamar CPNS 2024 perlu meraih nilai setinggi mungkin dalam SKD untuk bisa diterima formasi instansi. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin jelang tes SKD.

Salah satu cara mempersiapkan diri adalah dengan belajar kisi-kisi soal tes SKD CPNS 2024. Berikut ini kisi-kisi soal tes SKD CPNS 2024:

A. Kisi-kisi materi TWK CPNS 2024

  • Nasionalisme, bertujuan untuk mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional
  • Integritas, dengan tujuan mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional
  • Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara
  • Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (UUD NRI 1945), Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI), dan Bhinneka Tunggal Ika
  • Bahasa negara, dengan tujuan mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

B. Kisi-kisi materi TIU CPNS 2024

Kisi-kisi dalam ujian TIU ini terbagi menjadi tiga, yakni

meliputi kemampuan verbal, kemampuan numerik, dan kemampuan figural. Berikut kisi-kisinya:

1. Kemampuan verbal

  • Analogi, kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain
  • Silogisme, kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan
  • Analitis, kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

2. Kemampuan numerik

  • Berhitung, kemampuan hitung sederhana
  • Deret angka, kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka
  • Perbandingan kuantitatif, kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif
  • Soal cerita, mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

3. Kemampuan figural

  • Analogi, kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain
  • Ketidaksamaan, mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar
  • Serial, mengukur kemampuan individu dalam dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

C. Kisi-Kisi Materi TKP CPNS 2024

  • Pelayanan publik, bertujuan menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki
  • Jejaring kerja, agar mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi, serta berkolaborasi dengan orang lain secara efektif
  • Sosial budaya, agar mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk yang terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya
  • Teknologi informasi dan komunikasi, agar mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja
  • Profesionalisme, agar mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan kebutuhan jabatan
  • Anti-radikalisme, agar mampu untuk menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti-radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

Baca juga artikel terkait CPNS 2024 atau tulisan lainnya dari Olivia Rianjani

tirto.id - Aktual dan Tren
Kontributor: Olivia Rianjani
Penulis: Olivia Rianjani
Editor: Yonada Nancy & Dipna Videlia Putsanra