tirto.id - Contoh soal TKD dan Core Values AKHLAK dibutuhkan oleh pelamar yang akan mengikuti seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2023 sebagai bahan ujian. Adapun jadwal tes online tahap pertama RBB 2023 akan dilaksanakan pada tanggal 12 - 21 Juni 2023. Sedangkan untuk tes online akan digelar pada tanggal 20 – 22 Juli 2023.
TKD (Tes Kemampuan Diferensial) adalah alat yang digunakan untuk menguji diagnostik. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur kemampuan diferensial atau kemampuan primer individu. Dimana subtesnya terdiri dari tes verbal, tes numerik, dan tes gambar.
RBB 2023 merupakan rekrutmen yang diadakan oleh Kementerian BUMN bagi para talenta muda yang berminat mengisi posisi di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ada di seluruh Indonesia. Rekrutmen ini membuka lebih dari 2.000 formasi di 120 lebih grup BUMN untuk lulusan SMA/SMK/Sederajat, D3, S1/D4, dan S2.
Sementara itu, berikut adalah kumpulan contoh soal tes RBB 2023.
Kumpulan Contoh Soal Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023
Contoh Soal TKD
1. Aberasi = ...
A. Pengelompokan
B. Peleraian
C. Penyimpangan
D. Perkelahian
E. Pengikisan
2. Epigon >< ...
A. Fenomena
B. Fauna
C. Fiksi
D. Maestro
E. Forum
3. Oven : ______ = ______ : Foto
A. Pemanggang : Album
B. Roti : Kamera
C. Gosong : Model
D. Matang : Fotografer
E. Panas : Lensa
4. Perhatikan kata-kata dibawah ini!
1) Tongkol, 2) Cakalang, 3) Bawal, 4) Tenggiri, 5) Makarel
A. Tongkol
B. Cakalang
C. Bawal
D. Tenggiri
E. Makarel
5. 1; 0,5 ; 0,333 ; 0,25 ; ... ; ...
A. 0,2 ; 0,1667
B. 0,125 ; 0,0625
C. 0,111 ; 0,0125
D. 0,125 ; 0,111
E. 0,15 ; 0,04
6. C, I, A, G, M, E,...,...,...
A. K, Q, H
B. K, Q, I
C. L, Q, H
D. J, Q, H
E. J, O, I
7. 382,872 : 44,52 = ...
A. 4,7
B. 7,2
C. 4,6
D. 8,6
E. 7,6
8. Berapakah 66,67 % dari 963,7?
A. 642,5
B. 63,5
C. 635,58
D. 64,30
E. 645,2
9. Mana yang tidak masuk kelompoknya?
A. Perseteruan
B. Pertengkaran
C. Pertikaian
D. Penyelarasan
E. Persaingan
10. Mana yang tidak masuk kelompoknya?
A. Megawati
B. Sudharmono
C. Soekarno
D. Soeharto
E. Abdurrahman Wahid
11. Dengan 4 liter bensin sebuah mobil dapat menempuh jarak 32 km. Jika jarak yang akan ditempuh 56 km, berapa liter bensin yang diperlukan?
A. 5 liter
B. 6 liter
C. 7 liter
D. 8 liter
E. 9 liter
12. Yandi berjalan ke arah Utara dengan menempuh jarak 2/5 km dalam tempo 5 menit, berapa jarak perjalanan Yandi dalam 1 jam ke depan?
A. 4,5 km
B. 4,3 km
C. 5 km
D. 4,8 km
E. 5,3 km
13. Sebuah kebun bunga berbentuk persegi panjang dengan panjang 16 m dan lebar 12 m. Sekeliling kebun bunga dibangun jalan yang lebarnya 3 m. Berapa meter persegi luas jalan itu?
A. 93
B. 168
C. 204
D. 186
E. 192
14. Sebuah wadah berbentuk silinder diisi air 1/3 nya, lalu wadah tersebut ditambah air sebanyak 3 liter sehingga isinya kini menjadi 1/2 nya. Berapa kapasitas wadah tersebut?
A. 25
B. 18
C. 20
D. 22
E. 24
15. Jika x rupiah dibagi rata kepada n orang, setiap orang akan memperoleh bagian Rp180.000,00. Jika dua orang lagi bergabung pada kelompok itu dengan jumlah uang yang sama, setiap orang akan memperoleh Rp150.000,00. Berapa rupiah uang itu?
A. Rp1.700.000,00
B. Rp1.750.000,00
C. Rp1.800.000,00
D. Rp1.850.000,00
E. Rp1.900.000,00
Contoh Soal Core Values
1. "Membangun kerja sama yang sinergis, dengan kriteria " merupakan kalimat afirmasi dari values?
A. Adaptif
B. Kolaboratif
C. Harmonis
D. Kompeten
2. "Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas" merupakan kalimat afirmasi dari values?
A. Adaptif
B. Kolaboratif
C. Harmonis
D. Kompeten
3. Perusahaan Anda memberikan informasi kepada karyawannya bahwa akan ada beasiswa dari pemerintah yang dibuka enam bulan lagi. Perusahaan Anda mendukung penuh bagi karyawannya yang ingin melanjutkan studi lanjut, salah satunya adalah memfasilitasi kursus bahasa asing. Anda mengetahui informasi beasiswa tersebut, namun Anda terkendala dengan kemampuan Bahasa Inggris. Sikap Anda adalah...
A. Mempersiapkan pendaftaran beasiswa dan Anda belajar bahasa Inggris secara mandiri melalui Youtube dan website
B. Mempertimbangkan mendaftar beasiswa untuk tahun depan karena Anda belum siap dengan kemampuan bahasa Inggris
C. Memutuskan tidak mendaftar beasiswa karena menyadari Anda sangat lemah pada kemampuan bahasa Inggris
D. Mempersiapkan pendaftaran beasiswa dan Anda mengirim proposal kepada perusahaan untuk mengikuti kursus bahasa Inggris
E. Mempersiapkan pendaftaran beasiswa dan memutuskan untuk kursus bahasa Inggris Dengan biaya Anda sendiri
4. Akhir-akhir ini curah hujan sangat tinggi dan menyebabkan sejumlah daerah dilanda banjir. Anda ditugaskan oleh atasan untuk memantau daerah rawan banjir dengan medan sangat terjal dan menurut ramalan cuaca akan terjadi banjir di daerah tersebut saat Anda bertugas. Sikap Anda adalah...
A. Menerima tugas dari atasan dan mempersiapkan peralatan untuk meminimalisir dampak banjir saat bertugas
B. Menyarankan kepada atasan untuk melimpahkan tugas pada rekan lain yang berpengalaman pada situasi banjir
C. Menerima tugas tersebut dan mengajak rekan dari divisi lain untuk menemani Anda bertugas pada kondisi banjir
D. Menerima tugas tersebut dan mencari tahu lokasi rawan banjir tersebut untuk dapat mempelajarinya
E. Merasa tugas tersebut terlalu berat dan mengatakan kepada atasan bahwa Anda tidak sanggup melakukannya
5. Dalam menyelesaikan masalah baru di pekerjaan saya memilih...
A. Menggunakan pendekatan lama yang mudah diterapkan
B. Mencoba pendekatan baru yang butuh usaha lebih untuk diterapkan
C. Menyerahkannya kepada teman yang saya rasa lebih mampu mengatasinya
D. Saya menolaknya dengan alasan saya tidak mampu menyelesaikannya
E. Merasa tugas tersebut terlalu berat dan mengatakan kepada atasan bahwa Anda tidak sanggup melakukannya
6. Proposal kegiatan yang telah Anda susun bersama tim banyak diberikan catatan negatif oleh atasan. Sikap Anda adalah...
A. Menerima catatan tersebut dan memotivasi rekan kerja lain agar tidak patah semangat
B. Menerima catatan tersebut dan Anda segera merevisi sendiri proposal tersebut
C. Menerima catatan tersebut dan Anda memperbaiki bersama rekan satu tim
D. Menyangg catatan dari atasan dan Anda melayangkan protes kepada atasan
E. Menyanggah catatan dari atasan dan Anda mengajukan ulang proposal tersebut
7. Perusahaan Anda membuka kesempatan pelatihan untuk karyawannya. Pelatihan yang bisa diambil adalah pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan media sosial. Dari daftar tersebut, tidak ada yang berkaitan langsung dengan pekerjaan Anda. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Mengambil pelatihan dan menggunakan ilmu tersebut untuk pengembangan media sosial divisi Anda
B. Tidak mengikuti pelatihan karena tidak berkaitan dengan pekerjaan Anda
C. Meminta kepada perusahaan Anda untuk memberikan kesempatan pelatihan yang berkaitan dengan pekerjaan Anda
D. Mengambil pelatihan untuk meningkatkan branding dari akun media sosial Anda
E. Mengambil pelatihan jika ada teman yang juga ingin mengambilnya
8. Amanah adalah salah satu kepanjangan budaya kerja BUMN AKHLAK, memiliki makna (kalimat afirmasi) yaitu:
A. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
B. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
C. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan
D. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
9. Kompeten salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK memiliki makna (kalimat afirmasi) yaitu:
A. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
B. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
C. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan
D. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
10. Loyal salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK memiliki makna (kalimat afirmasi), yaitu:
A. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
B. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
C. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan
D. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
11. Nilai-nilai pada huruf "A" dalam Values AKHLAK adalah
A. Adaptif, Agility
B. Amanah, Adaptif
C. Amanah, Agility
D. Arif, Agility
12. "Kami Terus Belajar Dan Mengembangkan Kapabilitas" Merupakan Kalimat Afirmasi Dari Values?
A. Adaptif
B. Kolaboratif
C. Harmonis
D. Kompeten
13. "Menjaga Nama Baik Sesama Karyawan, Pimpinan, BUMN Dan Negara" merupakan panduan perilaku dari Values?
A. Loyal
B. Adaptif
C. Amanah
D. Kompeten
14. Berikut ini yang bukan merupakan panduan perilaku dari Values "Harmonis" adalah?
A. Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya
B. Suka Menolong Orang Lain
C. Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk Tujuan Bersama
D. Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif
15. Berikut yang merupakan panduan perilaku dari Values "Kolaboratif" adalah
A. Memberi Kesempatan Kepada Berbagai Pihak Untuk Berkontribusi
B. Memenuhi Janji Dan Komitmen
C. Meningkatkan Kompetensi Diri Untuk Menjawab Tantangan Yang Selalu Berubah
D. Cepat Menyesuaikan Diri Untuk Menjadi Lebih Baik
Penulis: Tifa Fauziah
Editor: Alexander Haryanto