tirto.id - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bojonegoro membuka pendaftaran seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Pelamar PPPK Pemkab Bojonegoro 2024 bisa memantau rincian formasi yang dibuka dan tahapannya sesuai ketentuan panitia seleksi.
Seleksi PPPK 2024 diselenggarakan serentak oleh setiap instansi pemerintahan. Sama seperti rekrutmen tahun sebelumnya, pelamar PPPK 2024 bisa mendaftarkan formasi melalui laman sscasn.bkn.go.id.
Pendaftaran PPPK 2024 dibagi menjadi dua tahap. Tahap pertama dimulai 1 – 20 Oktober 2024, dan tahap kedua mulai 17 November 2024.
Tahun ini pemerintah membuka sebanyak 1.031.554 formasi kebutuhan PPPK. Formasi PPPK yang dibuka meliputi formasi guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis.
Jumlah kebutuhan guru PPPK 2024 ada sebanyak 419.146 formasi. Kemudian, kebutuhan PPPK tenaga kesehatan ada sebanyak 417.196 formasi, sementara itu kebutuhan PPPK teknis ada sebanyak 547.416 formasi.
Formasi dan Jumlah Alokasi PPPK Pemkab Bojonegoro 2024
Pemkab Bojonegoro telah menetapkan kebutuhan formasi pelamar PPPK 2024 sebanyak 4.001 formasi. Jumlah formasi PPPK yang dibuka terdiri dari 3.178 tenaga teknis, 37 tenaga kesehatan, dan 786 tenaga pendidik atau guru.
Berikut ini rincian formasi seleksi PPPK Kabupaten Bojonegoro 2024:
1. Formasi PPPK Guru Pemkab Bojonegoro 2024
- Guru ahli pertama - guru agama Islam
- Guru ahli pertama - guru agama Kristen
- Guru ahli pertama - guru bahasa Indonesia
- Guru ahli pertama - guru bimbingan konseling
- Guru ahli pertama - guru IPA
- Guru ahli pertama - guru IPS
- Guru ahli pertama - guru kelas-SD
- Guru ahli pertama - guru matematika
- Guru ahli pertama - guru penjasorkes
- Guru ahli pertama – guru PPKN
- Guru ahli pertama - guru prakarya dan kewirausahaan
- Guru ahli pertama - guru seni budaya
- Guru ahli pertama - guru TIK
2. Formasi PPPK Tenaga Kesehatan Kabupaten Bojonegoro 2024
- Apoteker ahli pertama
- Asisten apoteker terampil
- Bidan terampil
- Perawat ahli pertama
- Perawat terampil
- Tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku ahli pertama
- Tenaga sanitasi lingkungan terampil.
3. Formasi PPPK Tenaga Teknis Kabupaten Bojonegoro 2024
- Analis akuakultur ahli pertama
- Asisten pengelola produksi perikanan tangkap terampil
- Medik veteriner ahli pertama
- Operator layanan operasional
- Pemadam kebakaran pemula
- Paramedik veteriner terampil
- Pembina mutu hasil kelautan dan perikanan ahli pertama
- Penata layanan operasional
- Pengadministrasi perkantoran
- Pengawas bibit ternak ahli pertama
- Pengawas bibit ternak terampil
- Pengawas mutu hasil pertanian ahli pertama
- Pengelola layanan operasional
- Pengelola produksi perikanan tangkap ahli pertama
- Pranata trantibum
Link formasi PPPK Kabupaten Bojonegoro 2024 PDF
Tahapan Pendaftaran PPPK Pemkab Bojonegoro 2024
Tahapan pendaftaran PPPK 2024 di setiap instansi, termasuk PPPK Pemkab Bojonegoro, akan berlangsung dalam dua periode. Kedua periode ini dibuka untuk merekrut jenis pelamar yang berbeda.
Berikut rincian pelamar di kedua tahap pendaftaran PPPK Pemkab Bojonegoro 2024:
1. Tahap Pertama [1 - 20 Oktober 2024]
- Eks Tenaga Honorer Kategori II (eks THK II)
- Tenaga non-ASN yang terdaftar dalam pangkalan data (database) BKN dan aktif bekerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bojonegoro
- Guru non-ASN Sekolah Negeri di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bojonegoro yang terdata dalam pangkalan data (database) BKN
2. Tahap Kedua [17 November - 31 Desember 2024]
- Tenaga non-ASN yang TIDAK masuk dalam pangkalan data (database) BKN dan aktif bekerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bojonegoro paling sedikit 2 tahun terakhir secara terus-menerus.
- Guru non-ASN Sekolah Negeri di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bojonegoro yang terdaftar di Data Pokok Pendidikan (Dapodik) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dan aktif mengajar paling sedikit 2 tahun atau 4 semester secara terus-menerus di instansi tempat mengajar saat mendaftar.
- Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang terdaftar pada pangkalan data kelulusan PPG di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi.
Seleksi Pengadaan PPPK Pemkab Bojonegoro 2024
Seleksi pengadaan PPPK Pemkab Bojonegoro 2024 melibatkan dua tahapan tes, termasuk seleksi administrasi dan seleksi kompetensi. Berikut penjelasan kedua seleksi PPPK Pemkab Bojonegoro 2024:
1. Seleksi Administrasi PPPK 2024
- Seleksi administrasi dilakukan untuk memverifikasi kesesuaian antara dokumen yang diunggah dengan persyaratan pelamaran
- Seleksi administrasi dilaksanakan oleh Panitia Seleksi Instansi Pengadaan Pegawai ASN
- Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website http://bkpp.bojonegorokab.go.id dan portal https://sscasn.bkn.go.id
- Pelamar yang keberatan terhadap pengumuman hasil seleksi administrasi dapat mengajukan sanggahan sesuai dengan jadwal masa sanggah
- Sanggahan hasil seleksi administrasi diajukan melalui portal https://sscasn.bkn.go.id
- Selama masa sanggah pelamar tidak dapat memperbaiki data dan dokumen serta tidak dapat mengunggah ulang dokumen persyaratan pelamaran
- Panitia seleksi instansi menanggapi sanggahan dengan memverifikasi kembali kesesuaian persyaratan yang ditetapkan instansi dengan dokumen persyaratan yang diunggah pelamar
- Panitia seleksi instansi mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi sesuai dengan jadwal
- Pengumuman ulang hasil seleksi administrasi diumumkan melalui website http://bkpp.bojonegorokab.go.id
- Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti Seleksi Kompetensi
2. Seleksi Kompetensi
- Seleksi kompetensi teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
- Seleksi kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi. Kemampuan ini dapat diamati dan diukur, lewat kompetensi integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan.
- Seleksi kompetensi sosial kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip. Sikap ini harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan. Pemangku jabatan diharapkan memiliki kepekaan terhadap keberagaman, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap pentingnya persatuan, dan empati.
- Wawancara dilakukan untuk menggali informasi non-kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.
Penulis: Olivia Rianjani
Editor: Yonada Nancy & Dipna Videlia Putsanra
