Menuju konten utama

PT KAI Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1, Ini Persyaratannya

Masyarakat yang ingin melamar ke PT KAI dapat melakukan pendaftaran mulai 1 sampai dengan 3 Agustus 2022.

PT KAI Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1, Ini Persyaratannya
Kereta api melintas di samping proyek jalur ganda kereta api Cicalengka-Kiaracondong di Cimekar, Bandung, Jawa Barat, Jumat (31/12/2021). ANTARA FOTO/Raisan Al Farisi/nym.

tirto.id - PT Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka rekrutmen untuk berbagai formasi. Masyarakat yang ingin melamar dapat melakukan pendaftaran mulai 1 sampai dengan 3 Agustus 2022.

"KAI memberikan kesempatan kepada talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir di KAI melalui rekrutmen ini," ujar VP Public Relations KAI Joni Martinus dalam keterangan resmi, Selasa (2/8/2022).

Joni mengatakan, formasi yang dibutuhkan pada rekrutmen ini yaitu operasional serta pemeliharaan sarana dan prasarana. Tingkat pendidikan yang dibutuhkan yaitu SLTA SMA/MA jurusan Ilmu Pengetahuan Alam, SMK/MAK jurusan teknik mesin, otomotif, ketenagalistrikan, elektro/elektronika/mekatronika, dan Bangunan.

Kemudian dia merinci untuk pendidikan D3 jurusan Teknik elektro/elektronika/mekatronika, teknik mesin, teknik otomotif, teknik sipil, teknik listrik, dan perkeretaapian, dan D4/S1 jurusan teknik elektro/elektronika/mekatronika, teknik mesin, teknik otomotif, teknik sipil, teknik listrik, dan perkeretaapian.

Joni mengimbau kepada masyarakat agar mewaspadai terhadap segala jenis bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen KAI. Dia juga meminta agar masyarakat mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

“Rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, serta tidak bekerja sama dengan agen travel penyedia transportasi atau akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen," ungkapnya.

Lebih lanjut, rincian persyaratan dan tahapan rekrutmen, masyakarat dapat mengakses recruitment.kai.id.

Berikut kriteria, posisi, dan kualifikasi yang diminta dikutip dari laman recruitment.kai.id.

Kriteria Pelamar:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Jenis Kelamin Pria.
  3. Sehat jasmani/rohani.
  4. Memiliki Ijazah/SKL.
  1. SLTA(SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol). Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai Tahun 2020.
  2. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "B" dari BAN-PT.
D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan "A" dari BAN-PT

5.Usia pelamar per 01 Agustus 2022.

  1. Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun.
  2. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.
  3. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
6.Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;

Berkelakuan baik.

7.Tidak bertato dan tidak bertindik.

8.Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika.

9.Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.

10.Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat.

11.Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan.

12.Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero).

13.Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2022.

Ketentuan Khusus Pelamar:

  1. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayahSumatera Bagian Selatan.
  2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  3. Bersedia ditempatkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  4. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan.
  5. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja.
  6. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah Asli saat penandatanganan perjanjian dinas.
  7. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan umum lamaran:

  1. Pas foto terbaru.
  2. Ijazah/SKL SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
  3. Khusus bagi pelamar dengan tingkat pendidikan D3/D4/S1 wajib melampirkan ijazah SLTA (SMK/MA/SMK/MAK).
  4. Transkrip D3/D4/S1 atau Nilai Ujian Akhir (UAN)/Nilai Akhir Sekolah asli atau fotocopy legalisir.
  5. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  6. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
  7. Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi :
a.Tingkat pendidikan D3 dengan skor minimal sebagai berikut :

TOEFL ITP : 400

TOEFL PBT/iBT : 32

TOEIC : 345

IELTS : 4,5

b.Tingkat pendidikan D4/S1 dengan skor minimal sebagai berikut :

TOEFL ITP. : 500

TOEFL PBT/iBT : 61

TOEIC : 500

IELTS : 5,5

Prosedur registrasi dan Apply:

1.Panduan registrasi dan apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.

2.Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

3.Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

4.Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

5.Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrutmen sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 01 Agustus 2022 s.d 03 Agustus 2022 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

6.Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 01 Agustus 2022 sampai 03 Agustus 2022, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

7.Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

8.Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencananya akan diumumkan pada tanggal 12 Agustus 2022 melalui website https://recruitment.kai.id/.

9.Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.

10.Kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) : https://recruitment.kai.id.

11.Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

12.Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

13.Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Baca juga artikel terkait LOWONGAN KAI atau tulisan lainnya dari Selfie Miftahul Jannah

tirto.id - Ekonomi
Reporter: Selfie Miftahul Jannah
Penulis: Selfie Miftahul Jannah
Editor: Intan Umbari Prihatin