Masuk tirto.id
tirto.id - Profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dinilai masih menjadi incaran utama pencari kerja. Peneliti Kebijakan Ketenagakerjaan dan Dosen di Fisipol Universitas Tidar, Arif Novianto, menilai hal itu akibat persoalan mendasar di pasar kerja nasional.
Tingginya ketidakpastian kerja dan rendahnya standar kesejahteraan di sektor swasta menjadi alasan utama pekerjaan PNS masih diminati.
"Menjadi PNS menawarkan sesuatu yang relatif sulit ditemukan di banyak pekerjaan swasta, yaitu stabilitas hubungan kerja, pendapatan yang lebih terprediksi, jaminan pensiun, dan jenjang karier yang relatif jelas," ujar Arif kepada Tirto, Selasa (10/11/2026).
Ia memaparkan, masalah pasar kerja Indonesia saat ini bukan sekadar pengangguran, melainkan kualitas pekerjaan. Data Badan Pusat Statistik (BPS) Februari 2026 mencatat Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 4,68 persen, sementara rata-rata upah buruh berada di kisaran Rp3,29 juta.
Menurutnya, kondisi tersebut menunjukkan bahwa pekerja yang sudah bekerja pun belum tentu memperoleh pendapatan dan perlindungan memadai.
Terkait seleksi tahun ini, pemerintah merencanakan pembukaan sekitar 150 ribu formasi CPNS guna memenuhi kebutuhan ASN yang pensiun dan mendukung program prioritas, meski jumlah tersebut masih dalam tahap penghitungan ulang.
Namun, Arif mengingatkan bahwa besarnya formasi tidak serta-merta membuat peluang lolos menjadi otomatis lebih besar karena bergantung pada jumlah pelamar dan kualifikasi.
Arif juga mengingatkan pemerintah untuk mencermati akar masalah dari tingginya minat terhadap PNS.
"Idealnya, pekerjaan swasta juga menawarkan kepastian kerja, upah layak, perlindungan sosial, dan jenjang karier yang baik. Jadi, masyarakat punya pilihan, bukan seolah-olah harus menjadi PNS untuk mendapatkan kehidupan kerja yang lebih aman," tuturnya.
Penulis: Nanda Aria
Editor: Andrian Pratama Taher
