Profil PT Asabri: Sejarah dan Bidang Perusahaan

tirto.id - Asabri adalah singkatan dari Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia dan merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola program asuransi bagi para anggota Polri, TNI, serta Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri.

Hal tersebut mengacu pada amanat Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 tentang Asuransi Sosial Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Sejarah Asabri

Dilansir dari laman Asabri, awalnya para anggota TNI, Polri serta PNS yang bekerja di Kementerian Pertahanan serta Polri merupakan anggota Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Taspen).

Namun seiring berjalannya waktu, beberapa masalah muncul akibat perbedaan antara para anggota Taspen tersebut.

Keikutsertaan anggota TNI dan Polri dalam Taspen menimbulkan beberapa pengaruh pada program tersebut, yakni:

1. Batas Usia Pensiun (BUP) antara TNI/Polri yang mengacu pada Undang-Undang Nomor 6 tahun 1966, sementara PNS pada UU Nomor 11 tahun 1969.

2. Risiko tinggi yang dimiliki prajurit TNI/Polri yang bisa menyebabkan gugur saat bertugas atau juga membuat para anggotanya banyak yang mengundurkan diri.

3. Kebijakan Pemerintah yang dimulai pada pertengahan tahun 1971 yang secara besar-besaran mengurangi jumlah prajurit dalam rangka peremajaan.

4. Iuran yang terkumpul tidak sebanding dengan klaim yang diajukan.

Menindaklanjuti keempat hal tersebut, pada 1 Agustus 1971 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971, Departemen Pertahanan dan Keamanan (Dephankam) pada waktu itu mulai mengelola premi sendiri yang sesuai dengan kebutuhan TNI/Polri, sehingga terbentuklah Perusahaan Umum (Perum) Asabri.

Kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 1991, bentuk badan hukum berubah menjadi Perusahaan Perseroan yang disertai perubahan pada Anggaran Dasar.

Hal tersebut juga dimaksudkan dalam upaya meningkatkan operasional dan hasil usaha.

Visi Misi PT Asabri

Masih mengacu pada situs Asabri, agar penetapan arah kebijakan strategis dilakukan secara tepat dan pembangunan keyakinan serta perilaku yang berkinerja tinggi dalam bentuk tata nilai usaha, maka pandangan terhadap masa depan realistis dirangkum dalam bentuk visi perusahaan.

Sementara tujuan, harapan, serta cita-cita para pendiri Asabri serta stakeholders lainnya ditetapkan dalam misi perusahaan untuk pengelolaan yang lebih fokus serta visioner.

Berikut ini visi dan misi dari PT Asabri:

Visi

Menjadi perusahaan asuransi sosial nasional yang profesional dengan melakukan transformasi budaya dan bisnis perusahaan secara berkelanjutan

Misi

Meningkatkan kesejahteraan peserta Asabri melalui pengembangan sistem pelayanan berbasis teknologi dan peningkatan manfaat asuransi sosial, didukung dengan pengembangan sumber daya manusia yang berintegritas dan berakhlak, serta pengelolaan investasi yang tepat.