Formasi CPNS Pemerintah Kota Yogyakarta 2024 dan Link PDF

tirto.id - Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta turut membuka lowongan formasi jabatan di rekrutmen CPNS 2024. Jumlah CPNS yang diperlukan tidak banyak. Apa saja formasi jabatan yang tersedia untuk dilamar?

Pemkot Yogyakarta hanya akan menerima 10 CPNS baru dalam rekrutmen CPNS 2024. Jika diringkas, dari 10 formasi tersebut akan mengerucut ke dua macam jabatan saja, yaitu Fasilitator Pemerintahan dan Pamong Pemerintahan.

Proses penerimaan CPNS ini mengadopsi rekrutmen nasional yang dijalankan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Setiap pelamar harus mendaftar secara online di website SSCASN. Jika berkas pendaftaran lolos dalam seleksi administrasi, pelamar akan ikut dalam tes SKD dan rangkaian agenda rekrutmen lainnya.

Pemkot Yogyakarta sudah menyiapkan website yang melakukan update terhadap proses rekrutmen ini. Pelamar bisa mengeceknya pada tautan bkpsdm.jogjakota.go.id.

Rincian Formasi CPNS Pemerintah Kota Yogyakarta 2024

Kota Yogyakarta hanya membuka 2 jenis formasi jabatan untuk rekrutmen CPNS 2024. Jumlah kebutuhan CPNS sebanyak 10 orang. Rincian formasi jabatan yang dibuka tersebut terdiri dari:

• Fasilitator Pemerintahan: 8 orang
• Pamong Pemerintahan: 2 orang

Jabatan Fasilitator Pemerintahan nantinya ditempatkan di berbagai unit instansi di bawah naungan Pemkot Yogyakarta. Contohnya Bidang Pengembangan Sumber Daya Pariwisata di Dinas Pariwisata, hingga Sub Bagian Tata Usaha UPT Pusat Bisnis di Dinas Perdagangan, dan sebagainya. Ada pun jabatan Pamong Pemerintahan penempatannya pada Bidang Penegakan Peraturan Peraturan Perundang-undangan, Seksi Penyidikan di Satuan Pamong Praja.

Persyaratan Umum Pendaftaran CPNS Pemerintah Kota Yogyakarta 2024

Setiap pelamar yang hendak mengajukan aplikasi pendaftaran untuk lowongan formasi jabatan CPNS Kota Yogyakarta, sebaiknya memperhatikan setiap persyaratan yang ditetapkan. Daftar persyaratan umum pendaftaran CPNS 2024 Kota Yogyakarta seperti berikut:

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;

2. Ketentuan batas usia pelamar:

• Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada saat melamar PNS;
• Usia paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar PNS;
• Batas usia dimaksud berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah untuk pelamaran dan dihitung saat menyelesaikan pendaftaran online.

3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiriatau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, prajurit Tentara NasionalIndonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikantidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara dan Pegawai Badan Usaha Milik Daerah;

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;

6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

7. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dengan ketentuan:

• Pelamar lulusan perguruan tinggi dalam negeri memiliki Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli dari perguruan tinggi dalam negeri (Surat Keterangan
• Lulus tidak berlaku);
• Ijazah dari Perguruan Tinggi dalam negeri dan/atau program studi yang terakreditasi pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi/Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan/atau Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan/Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi
• Jika dalam Ijazah tidak tercantum informasi tentang akreditasi, maka wajib melampirkan Sertifikat Akreditasi program studi dan/atau perguruan tinggi yang pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi/Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan/atau Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan/Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan/Lembaga Akreditasi yang Berwenang pada saat kelulusan;
• Pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri telah memperoleh Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah asli dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbudristek serta Transkrip Nilai asli dan Surat Keputusan Hasil Konversi Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dari Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan, Kemendikbudristek.

8. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;

9. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar yang dibuktikan dengan 2 (dua) buah surat:

1. Scan asli Surat sehat jasmani tertanggal Agustus-September 2024 dan ditandatangani dokter dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan Pemerintah atau Swasta.
2. Scan asli Surat sehat rohani tertanggal Agustus-September 2024 dan ditandatangani dokter spesialis jiwa dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan Pemerintah atau Swasta.

10. Bersedia ditempatkan pada instansi di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta dan tidak mengajukan pindah sekurang-kurangnya 10 tahun sejak Terhitung Mulai Tanggal PNS;

11. Menyiapkan kelengkapan berkas pendaftaran dan melakukan pendaftaran secara online pada Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN). Kesehatan/Lembaga Akreditasi yang Berwenang pada saat kelulusan yang dibuktikan dengan tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah;

Ketentuan Cara Mendaftar dan Link PDF CPNS Pemerintah Kota Yogyakarta 2024

Segala hal mengenai rekrutmen CPNS 2024 Kota Yogyakarta dijelaskan secara lengkap melalui publikasi pengumuman dari Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Yogyakarta Nomor 800.1.2.2/4242. Di sana disebutkan mengenai rincian formasi jabatan yang dibutuhkan, persyaratan umum dan khusus, persyaratan dokumen, dan sebagai. Surat pengumuman tersebut dapat diunduh melalui tautan berikut:

Link PDF Informasi Rekrutmen CPNS 2024 Kota Yogyakarta

Ada pun pendaftaran lowongan CPNS Kota Yogyakarta akan dilakukan terpusat melalui portal SSCASN di sscasn.bkn.go.id. Ketentuan pendaftarannya sebagai berikut:

1. Pendaftaran dan penyampaian dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui SSCASN dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK).

2. Apabila pelamar tidak bisa mendaftar dikarenakan data NIK dan Nomor Kartu Keluarga, agar menghubungi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat sesuai KTP.

3. Pelamar wajib memiliki Surat Elektronik (e-mail) yang masih aktif.

4. Pendaftaran dilakukan dalam 2 (dua) tahap, yaitu:

• Pendaftaran awal untuk pembuatan akun pelamar di SSCASN;
• Dilanjutkan dengan pendaftaran untuk memilih formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan pelamar yang sudah ditentukan dalam pengumuman.

5. Pelamar hanya dapat melamar pada 1 (satu) jenis pengadaan ASN (PNS atau PPPK) pada 1 (satu) instansi dan 1 (satu) jenis jabatan dalam 1 (satu) periode tahun anggaran.

6. Pelamar mengunggah dokumen dalam bentuk scan asli berwarna sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kesalahan dalam mengunggah dokumen, atau dokumen yang diunggah tidak asli (yang di-scan merupakan dokumen fotokopi), tidak dapat dibaca jelas, dan/atau tidak sesuai dengan yang dipersyaratkan mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi.

7. Kualifikasi pendidikan pelamar harus sesuai dengan kualifikasi pendidikan jabatan yang dilamar, baik jenjang pendidikan maupun program studi. Untuk pelamar berijazah D-IV tidak boleh melamar jabatan yang kualifikasi pendidikan hanya mensyaratkan S-1, demikian juga sebaliknya.

8. Semua informasi atau data yang diisikan dalam formulir pendaftaran diisikan secara benar berdasarkan dokumen asli dan dapat dipertanggungjawabkan. Apabila data yang diisikan tidak benar, tidak sesuai, dan/atau tidak lengkap sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak dapat diproses lebih lanjut.

9. Pelamar tidak dapat melakukan unggahan atau penyampaian revisi dokumen (berkas Tidak Memenuhi Syarat) maupun berkas susulan.

10. Pastikan pengisian semua data dilakukan dengan benar dan lengkap karena data yang telah disimpan tidak dapat diperbaiki, diubah, atau dilengkapi.

11. Seleksi untuk pengadaan PNS terdiri atas 3 (tiga) tahap:

• Seleksi Administrasi;
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD); dan
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).