tirto.id - Saat ingin mendaftar lowongan kerja, sudah sewajarnya bagi jobseeker untuk menyiapkan diri dengan baik. Salah satunya dengan membuat curriculum vitae (CV) yang memuat informasi penting dirinya sebagai syarat melamar pekerjaan.Dalam proses rekrutmen, CV biasanya digunakan untuk memberikan gambaran seseorang yang berkaitan dengan dirinya dan pengalaman kerja sebelumnya. Syarat ini juga biasa digunakan recruiter sebagai penyaring untuk mencari kandidat yang dibutuhkan perusahaan.
Sayangnya, tidak semua orang memiliki pengetahuan untuk membuat CV yang benar dan menarik di mata recruiter. Maka dari itu, simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui cara membuat CV yang menarik dan sesuai dengan info loker yang Anda temukan di Bandung, Jakarta, atau kota lainnya.
Tips Membuat CV yang Menarik
Menyajikan informasi yang lengkap dan detail menjadi syarat penting saat membuat CV yang menarik di mata recruiter. Berikut ini beberapa tips untuk membuat CV yang menarik, informatif, dan cocok sesuai dengan lowongan kerja di perusahaan.1. Buat CV yang Padat dan Jelas
Saat membuat CV, informasi yang singkat, padat, dan jelas menjadi hal yang dianjurkan. Hal ini akan memudahkan para rekruter dalam memahami informasi di dalamnya tanpa harus melewati proses yang bertele-tele.Maka dari itu, sampaikanlah informasi tentang data diri dan pengalaman Anda seringkas mungkin. Supaya lebih efektif, Anda bisa memasukkan informasi yang dapat menonjolkan kelebihan diri sehingga isinya tidak terlalu panjang lebar.
Selain itu, penting juga untuk menyampaikannya dalam bentuk bullet points dan tidak lebih dari dua halaman. Hal ini mempunyai tujuan agar CV mudah dibaca dan dipahami oleh recruiter saat melakukan screening CV.
2. Cantumkan Skills dan Pengalaman Kerja
Tips paling penting supaya CV Anda dilirik oleh recruiter adalah mencantumkan skills dan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi di iklan lowongan kerja. Maka dari itu, sebelum mengirim lamaran, pastikan Anda memahami secara betul informasi lowongan tersebut sehingga memperbesar peluang untuk diterima.Berikan deskripsi yang jelas tentang pengalaman Anda selama bekerja sebelumnya. Jika Anda mempunyai prestasi, akan lebih baik juga untuk dicantumkan di CV sebagai nilai tambah.
Selain itu, Anda juga perlu yakin bahwa skills yang dimiliki sesuai dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan saat ini. Biasanya, perusahaan lebih menyukai kandidat yang berpengalaman sehingga kandidat dengan skills relevan akan mempunyai daya tarik tersendiri.
Namun, bagi yang baru lulus atau fresh graduate non pengalaman, bisa juga mencantumkan pengalaman organisasi selama di kampus. Selain itu, Anda juga bisa mencantumkan softskills dan hardskills yang relevan dengan posisi di info loker.
3. Berikan Informasi Tentang Data Diri Kandidat
Saat mengirim sebuah lamaran kerja, maka Anda sudah otomatis terhitung sebagai kandidat di perusahaan tersebut. Namun sebelum terlibat dalam proses rekrutmen yang terlalu jauh, rekrutmen juga pastinya membutuhkan data diri Anda secara lengkap terlebih dulu.
Dalam hal ini, Anda bisa memberikan data diri seperti nama lengkap, asal kota, nomor kontak, hingga alamat email. Selain itu, Anda juga bisa memberikan deskripsi diri secara singkat dengan menonjolkan kelebihan-kelebihan yang relevan dengan pekerjaan yang dibutuhkan.
Penting untuk diingat bahwa CV adalah alat utama Anda dalam menjajakan kemampuan diri kepada recruiter. Oleh karenanya, optimalkan CV yang Anda miliki untuk memperbesar peluang diterima kerja.
4. Perhatikan Tata Bahasa
Perlu juga dipahami bahwa saat mengirim lamaran kepada perusahaan, gunakanlah tata bahasa yang baik dan benar di CV dan juga surat lamaran. Hal ini akan memberikan kesan Anda adalah seorang profesional di mata recruiter.Saat sudah selesai membuat CV, coba dibaca lagi dari awal sampai akhir dan pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa. Perhatikan juga jika ada beberapa kata yang typo atau salah ketik, lalu segera perbaiki.
Terkadang, kesempatan di depan mata bisa hilang begitu saja karena satu kesalahan kecil. Maka dari itu, cobalah untuk sedikit agak lebih teliti dalam mengirim lamaran di iklan lowongan kerja.
5. Gunakan Desain yang Sederhana
Membuat CV yang menarik tentunya menjadi hal yang sangat perlu Anda lakukan. Namun begitu, Anda tidak perlu repot untuk membuat desain ramai dan berwarna, melainkan cukup yang sederhana dan informatif.Pasalnya, hal paling penting dalam sebuah CV adalah informasi di dalamnya. Maka dari itu, tonjolkan lah beberapa informasi penting seperti data dan deskripsi diri, skills, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, serta prestasi dan atau pelatihan yang pernah Anda ikuti.
6. Sebar CV di Aplikasi Pencari Kerja
Untuk meningkatkan peluang CV kamu dilirik oleh rekuter dan bisa diterima bekerja, cobalah untuk menyebarnya sebanyak mungkin di aplikasi pencari kerja. Namun, pastikan posisi yang Anda lamar sesuai dengan kualifikasi diri, ya.
Ada banyak aplikasi pencari kerja yang bisa kamu gunakan. Salah satunya adalah OLX yang memudahkan Anda dalam mencari informasi lowongan kerja sesuai dengan pilihan kota.
Anda bisa menggunakan OLX untuk mencari info loker terkini sekaligus menghubungi langsung pemberi kerja melalui kontak yang tertera atau via chat. Info loker Bandung, Jakarta, dan beberapa kota lainnya juga bisa dengan mudah ditemukan di sini.
Dengan mempersiapkan CV yang menarik dan mengirim lamaran secara efektif, peluang Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai tentunya sangat terbuka lebar. Sudah tahu tips lengkapnya, kini giliran Anda untuk menyiapkan CV terbaik dan melamar pekerjaan impian!
(JEDA)
Penulis: Tim Media Servis
