tirto.id - Program Kartu Prakerja menyediakan fitur khusus bagi peserta untuk memberikan penilaian terhadap pelatihan yang diikuti. Peserta juga dapat mengulas dari berbagai sisi terhadap pelatihan tersebut. Bagaimana cara membuat ulasan Kartu Prakerja dan contohnya?
Kartu Prakerja kini sudah bergulir hingga 71 gelombang penerimaan. Gelombang baru biasanya dibuka dua pekan sekali pada hari Jumat. Bagi masyarakat Indonesia yang memenuhi syarat, bisa melakukan pendaftaran.
Setiap pendaftar harus menjalani pelatihan begitu dinyatakan diterima sebagai peserta Prakerja. Sejumlah saldo pelatihan diberikan sebagai bekal membeli program pelatihan yang diharapkan bisa meningkatkan keterampilan diri. Setelah selesai, peserta mendapatkan sertifikat digital lalu mendapatkan insentif usai menulis ulasan.
Berapa Uang yang Didapat dari Prakerja?
Program Kartu Prakerja akan memberikan insentif bagi setiap peserta mulai dari awal hingga selesai pelatihan. Mulanya peserta diberikan bantuan biaya pelatihan untuk membeli program pelatihan yang disediakan berbagai lembaga mitra. Peserta juga akan diberikan insentif biaya mencari kerja dan pengisian survei saat pelatihan pertama berhasil diselesaikan.
Besaran insentif yang diberikan sebagai berikut:
- Bantuan biaya pelatihan: Rp3,5 juta (sekali)
- Insentif biaya mencari kerja: Rp600 ribu (sekali)
- Insentif pengisian survei: Rp50 ribu per survei (dua kali survey atau total Rp100 ribu)
Begitu pelatihan pertama selesai dengan lengkap, sistem Prakerja segera mengagendakan penjadwalan insentif yang muncul di dashboard akun peserta. Dana ditransfer dalam rentang 3-5 hari kerja sejak keluarnya tanggal penjadwalan.
Cara Membuat Ulasan Prakerja
Ulasan Prakerja harus diselesaikan oleh setiap peserta jika sudah selesai menyelesaikan pelatihan. Ulasan saat selesainya pelatihan tahap pertama menjadi syarat untuk keluarnya penjadwalan insentif. Oleh sebab itu, meski sudah memperoleh sertifikat digital dari pelatihan, peserta mesti mengulas pelatihan yang sudah dijalaninya.
Pengisian ulasan dilakukan melalui platform yang menjadi tempat pembelian pelatihan seperti Tokopedia atau Bukalapak. Link-nya dapat ditemukan pada dashboard setiap peserta. Langkah menulis ulasan pelatihan Prakerja sebagai berikut:
- Buka menu "Pelatihan Saya" di dashboard akun Prakerja
- Pastikan tombol "Tulis Ulasan" sudah dalam posisi aktif, lalu klik tombol tersebut.
- Berikan rating pelatihan sesuai tingkat kepuasan. Opsi rating 5 untuk kepuasan tertinggi dan rating 1 untuk menyatakan tidak puas.
- Lanjutkan dengan mengisi ulasan secara jujur mengenai kualitas pelatihan yang telah dijalani.
- Simpan rating dan ulasan dengan klik tombol "Kirim".
Contoh Ulasan Prakerja
Pengisian ulasan pelatihan Prakerja sebaiknya tidak dilakukan asal-asalan. Peserta perlu mengulas dengan jujur dan memberikan alasannya secara detail misalnya berkaitan dengan materi pelatihan, kualitas instruktur, hingga pengalaman yang dirasakan.
Peserta dapat pula menambahkan saran dan kritikan bila diperlukan. Berikut contoh ulasan Prakerja:
"Saya mendapatkan ilmu baru dengan mengikuti pelatihan Prakerja. Pelatihan yang saya beli mudah diterapkan. Mentor yang menyampaikan materi pun menjelaskan dengan mudah dan melakukan evaluasi untuk mengecek tingkat pemahaman peserta."
"Saya merasa puas dengan hasil pelatihan yang diikuti. Saya berharap penyelenggara memiliki program lanjutan untuk membahas lebih mendalam dari materi yang baru saja saya ikuti ini."
Penulis: Ilham Choirul Anwar
Editor: Balqis Fallahnda & Iswara N Raditya
