tirto.id - PT ASABRI (Persero) membuka lowongan kerja tahun 2020 untuk beberapa posisi yang ditujukan bagi lulusan D3 dan S1.
PT ASABRI merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berbentuk Perseroan Terbatas yang bergerak dalam bidang asuransi.
ASABRI secara khusus menangani asuransi jiwa yang yang bersifat sosial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kementerian Pertahananan (Kemhan).
Semula, prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Kemenhan menjadi Peserta Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Taspen) yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.
Namun, karena ada perbedaan masa pensiun dengan PNS lainnya, pemerintah pun mendirikan PT ASABRI (Persero) pada 1 Agustus 1971 yang tujuannya untuk menyejahterakan prajurit TNI, Polri, dan PNS Kemhan.
Dalam meningkatkan kinerjanya, BUMN ini membutuhkan para SDM andal yang diharapkan dapat menangani dan melayani para pelanggan PT ASABRI.
PT ASABRI pun telah membuka beberapa lowongan kerja untuk tahun 2020, berikut ini informasi dan daftar posisi yang dibutuhkan.
Registrasi Lowongan Kerja PT ASABRI
Pendaftaran lowongan kerja PT ASABRI dibuka sejak tanggal 6 September hingga 11 September 2020 dan dilakukan secara online. Berikut caranya:
- Kunjungi laman https://asabri.co.id.
- Kemudian pilih kanal "Karir" dan klik menu "Penerimaan Baru"
- Pengunjung lalu akan diarahkan ke halaman https://siregex.asabri.co.id/general/home dan klik "Daftar".
Syarat Lowongan Kerja PT ASABRI
Berikut ini persyaratan umum lowongan kerja PT ASABRI
- Berusia maksimal 30 Tahun bagi S1 dan maksimal 27 Tahun bagi D3 pada 1 Oktober 2020
- Mahir menggunakan MicrosoftOffice
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan, direksi, atau dewan komisaris PT ASABRI (Persero)
- Berprestasi di bidang non akademik menjadi nilai tambah
Posisi Lowongan Kerja PT ASABRI
Untuk posisi lowongan kerja yang dibutuhkan oleh PT ASABRI (Persero), berikut ini daftarnya:
Staff Satuan Auditor Internal (SAI)
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- S1 Ekonomi/Akuntansi
- Memahami tata cara pelaksanaan audit
- Memiliki pengalaman sebagai auditor
Staf Kepatuhan dan Hukum
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- S1 Hukum
- Memahami hukum pasar modal
- Memahami pembuatan kajian hukum investasi
- Memiliki pengalaman magang di kantor pengacara
Staf Divisi Pelaksana Investasi
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- D3/S1 Ekonomi
- Mampu memahami manajemen investasi property
- Menguasai teknik pemasaran dan negosiasi
- Memahami terkait transaksi properti dan legal dokumen
Staf Divisi Aktuaria
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- D3/S1 Aktuaria/Matematika
- Mampu melakukan perhitungan dan statistika
- Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
- Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan
Staf Divisi Manajemen Portofolio
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- S1 Ekonomi/Akuntansi
- Mampu memahami manajemen investasi dan perbankan
- Mampu menganalisis kelayakan investasi
- Mampu menganalisis ekonomi makro dan mikro
Staf Divisi SDM
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- S1 Ekonomi/Manajemen/Akuntansi
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memahami sistem Payroll
- Memahami perhitungan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Staf Kantor Cabang Surabaya
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi MicrosoftOffice
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf Kantor Cabang Medan
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi MicrosoftOffice
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf Kantor Cabang Pontianak
Level: Non Manajerial
Persyaratan:
- D3/S1 semua jurusan
- Menguasai aplikasi MicrosoftOffice
- Mampu mengelola dokumen/arsip
- Mampu mengerjakan fungsi administrasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Editor: Agung DH
