Masuk tirto.id
tirto.id - PT Pegadaian kembali meraih penghargaan Best Company to Work For in Asia 2026 dari HR Asia. Penghargaan tersebut menjadi yang kedelapan kalinya diterima perusahaan, sekaligus menegaskan posisinya sebagai salah satu tempat kerja terbaik di kawasan Asia.
Dalam ajang HR Asia Awards 2026 yang digelar di Jakarta pada Jumat (5/6), Pegadaian memborong lima penghargaan. Jumlah tersebut meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang memperoleh empat penghargaan.
Lima penghargaan yang diraih meliputi HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, mengatakan penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh insan Pegadaian untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat.
"Alhamdulillah, ini adalah pencapaian luar biasa bagi Pegadaian. Untuk kedelapan kalinya dinobatkan sebagai Best Company To Work For in Asia. Penghargaan ini menjadi komitmen dan motivasi kuat bagi kami, Insan Pegadaian, untuk terus bergerak maju mewujudkan tujuan besar bersama dalam mengEMASkan Indonesia dan terus memberikan yang terbaik bagi nasabah dengan melayani sepenuh hati," ujar Dewi.
Menurut Dewi, penghargaan tersebut menjadi bukti keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia melalui penerapan Employee Value Proposition (EVP) bertajuk "MengEMASkan Indonesia".
Strategi tersebut diarahkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, inklusif, dan mendukung pengembangan karier karyawan.
"PT Pegadaian memiliki Employee Value Proposition (EVP) utama yaitu 'MengEMASkan Indonesia'. Apresiasi internasional ini sekaligus menjadi bukti otentik bahwa perusahaan telah berhasil membentuk karyawan agar bertalenta unggul, agile, dan produktif," katanya.
Ia menambahkan, perusahaan juga terus mendorong keseimbangan kehidupan dan pekerjaan (work-life balance) melalui berbagai komunitas karyawan yang menjadi wadah pengembangan minat dan kreativitas.
Selain itu, Pegadaian secara rutin menggelar Pegadaian Excellence Awards sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan berprestasi dan inovatif.
Saat ini Pegadaian memiliki lebih dari 14 ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Menurut perusahaan, keberagaman latar belakang karyawan menjadi kekuatan utama dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
Budaya kerja tersebut turut mendukung berbagai transformasi yang dijalankan perusahaan, mulai dari digitalisasi layanan, pengembangan produk, hingga adaptasi budaya kerja yang lebih relevan dengan perkembangan industri.
Transformasi tersebut juga berdampak pada ekspansi bisnis Pegadaian. Selain menjadi pelopor layanan bullion atau Bank Emas di Indonesia, perusahaan juga mulai memperluas jangkauan internasional melalui pembukaan outlet luar negeri pertamanya di Timor-Leste.
Pencapaian dalam ajang HR Asia Awards 2026 dinilai mencerminkan keberhasilan Pegadaian dalam mengelola talenta sekaligus menjalankan transformasi bisnis secara berkelanjutan di tengah perubahan industri jasa keuangan.
(INFO KINI)
Penulis: Tim Media Servis
