tirto.id - Proses pendaftaran online Rekrutmen Bersama BUMN 2024 telah berlangsung dari tanggal 23 Maret hingga 1 April, dan pendaftar telah mengirimkan informasi mereka untuk diseleksi administrasi.
Adapun saat ini, para pendaftar menunggu proses pengumuman seleksi yang rencananya akan dilakukan di bulan April ini.
Secara umum, tahapan rekrutmen BUMN tahun 2024 mencakup beberapa proses seleksi yang ketat termasuk tes kemampuan dasar, tes akhlak, tes bahasa Inggris, tes wawasan kebangsaan, learning agility, dan tes kemampuan bidang.
Peserta yang lolos seleksi administrasi akan menjalani serangkaian tahapan tes.
Pada tahap 1, bagi mereka yang memiliki latar belakang pendidikan SMA atau setara, Tes Online Tahap 1 akan memfokuskan pada TKD (Test Kompetensi Dasar) yang mencakup pengetahuan dasar dan umum yang harus dikuasai. Batas kelulusan untuk TKD ditetapkan pada minimal 58.
Sementara itu, bagi peserta dengan latar belakang pendidikan D3, D4/S1, S2, Tes Online Tahap 1 akan melibatkan sejumlah tes yaitu TKD dengan pembobotan 40%, Tes Core Values AKHLAK dengan pembobotan 50%, dan Tes Wawasan Kebangsaan dengan pembobotan 10%.
Untuk lulus, peserta harus memenuhi batas minimal untuk masing-masing tes yaitu TKD minimal 58, AKHLAK minimal 65, dan Wawasan Kebangsaan minimal 50.
Lowongan Rekrutmen Bersama BUMN 2024 untuk S2
Terdapat 6 lowongan yang disediakan BUMN untuk para lulusan s2 di mana keenam lowongan tersebut menawarkan kesempatan bagi mereka dengan kualifikasi yang sesuai untuk berkembang dalam bidang SDM, keberlanjutan, analisis riset, dan manajemen investasi di berbagai perusahaan BUMN yang berbeda.
Berikut adalah penjelasan singkat untuk keenam lowongan BUMN yang ditujukan untuk lulusan S2:
1. Specialist Organization Design Dan System Procedure Development di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Perusahaan: PT Krakatau Steel (Persero) TbkTipe: Fresh Graduate
Bidang: SDM / HC
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 35
Status: Pegawai Tetap
Posisi ini berfokus pada perancangan organisasi dan pengembangan prosedur sistem di perusahaan.
2. Asisten Assessment dan Rekrutmen di PTPN IV Regional II
Perusahaan: PT Perkebunan Nusantara IVTipe: Experience Hire
Bidang: SDM / HC
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
Status: Pegawai Tetap
Tanggung jawab utama adalah membantu dalam proses assessment dan rekrutmen di wilayah regional II perusahaan.
3. Sustainability Specialist di PT Surveyor Indonesia
Perusahaan: PT Surveyor IndonesiaTipe: Experience Hire
Bidang: Analyst Research
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
Status: Pegawai Kontrak
Posisi ini berfokus pada spesialisasi dalam keberlanjutan dan membutuhkan penelitian analitis yang mendalam.
4. Staf HC - Psikolog di PT Industri Kereta Api (Persero)
Perusahaan: PT Industri Kereta Api (Persero)Tipe: Fresh Graduate
Bidang: SDM / HC
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 35
Status: Pegawai Kontrak
Tanggung jawab mencakup aspek psikologis dalam manajemen sumber daya manusia.
5.Business Analyst di PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Perusahaan: PT Pembangunan Perumahan (Persero) TbkTipe: Experience Hire
Bidang: Analyst Research
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
Status: Pegawai Kontrak
Posisi ini membutuhkan keterampilan analisis bisnis yang kuat untuk mendukung pengembangan perusahaan.
6. Investment Analyst di PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Perusahaan: PT Pembangunan Perumahan (Persero) TbkTipe: Experience Hire
Bidang: Analyst Research
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
Status: Pegawai Kontrak
Posisi ini memerlukan analisis investasi yang cermat untuk mendukung strategi pengembangan perusahaan.
Penulis: Fajri Ramdhan
Editor: Dipna Videlia Putsanra
